- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 9788365361134
- EAN: 9788365361134
- Liczba stron: 224
- Wymiary: 20.5x14.5
- Waga: 0.16kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
- Odbiór w InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- Kurier pocztowy (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Punkty partnerskie ORLEN Paczka - dostawa 1-2 dni
- Kurier (DPD) - dostawa 1 dzień roboczy
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Kodeks pracy 2016
(Miękka)-
Druk: 2016
-
Autor: Sławomir Paruch, Robert Stępień
-
Wydawca: Infor Biznes
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Kodeks pracy 2016
ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami
komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów
najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego
Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku.
Komentarz składa się z trzech części i obejmuje kolejno:
Komentarz do zmian w przepisach, które weszły lub wejdą w życie w 2016 r.,
Komentarz do najważniejszych (w ocenie autorów) orzeczeń Sądu Najwyższego wydanych w 2015 r., o przełomowym znaczeniu dla stosowania przepisów prawa pracy,
Praktyczne informacje dla przedsiębiorców dotyczące najbardziej aktualnych problemów z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczące ZUS.
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Zakład pracy jako zakład administracyjny
Przedsiębiorca może prowadzić działalność gospodarczą sam. Jeśli obsługa przedsiębiorstwa wymaga jasno zdefiniowanej pomocy innych ludzi, to można pozyskać ich wsparcie na podstawie umów o świadczenie usług. Obsługa przedsiębiorstwa wymaga jedna...
Medycyna pracy w systemie ochrony zdrowia w Polsce
W książce w sposób kompleksowy przedstawione zostały organizacja i podstawy prawne funkcjonowania medycyny pracy w Polsce. Omówiono w niej aktualny model systemu medycyny pracy, jego zasoby oraz funkcjonowanie, w szczególności dzia...
Lider czy Boss, czyli problemy pracy menedżera
Wieloletni ekspert, konsultant, doradca, projektant, wdrożeniowiec oraz szkoleniowiec w zakresie organizacji i zarządzania firmami. Ma na swoim koncie ponad 40 opracowanych i wdrożonych systemów organizacji i zarządzania, w tym kilka nagrodzonyc...
Kodeks spółek handlowych. Przepisy
W 12. wydaniu książki uwzględniono zmiany wynikające m.in. z ustawy z 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw oraz z ustawy z 7 lipca 2022 r. o finansowaniu społecznościowym dla prze...
Kodeks pracy 2023. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 26 kwietnia 2023 r.) wr...
Kodeks pracy Komentarz
W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności: umów na okres próbny i na czas określony, zatrudnienia równoległego (dodatkowego), kontroli trzeźwości pracownika, pracy zdalne...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie