- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 9788387534790
- EAN: 9788387534790
- Liczba stron: 496
- Wymiary: 17.0x23.5cm
- Waga: 0.70kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
- Odbiór w InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- Kurier pocztowy (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Punkty partnerskie ORLEN Paczka - dostawa 1-2 dni
- Kurier (DPD) - dostawa 1 dzień roboczy
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Kodeks pracy 2014
(Miękka)-
Druk: Warszawa, 2014
-
Autor: Tadeusz Fijałkowski
-
Wydawca: WGP
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Kodeks pracy 2014
Ustawy, nowe przepisy wykonawcze, teksty ujednolicone, komentarz, orzecznictwo sądowe
Stan prawny 2014 r.
Kodeks zawiera przepisy Unii Europejskiej
Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3
Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Świadczenia rodzinne
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Rozwiązywanie sporów zbiorowych
Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Związki zawodowe
i inne
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Praca zdalna a kwestie bhp po zmianach
W książce „Praca zdalna a kwestie bhp po zmianach – pytania i odpowiedzi” eksperci z dziedziny prawa pracy i bhp wyjaśniają wszystkie wątpliwości dotyczące pracy zdalnej w aspekcie bhp, np.: Jakie obowiązki ma pracodawca, który...
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
Jak stosować obowiązujące od 2023 roku nowe kodeksowe przepisy o pracy zdalnej? Przede wszystkim trzeba pamiętać o tym, że obecnie mamy kilka różnych rodzajów pracy zdalnej i każdy „rządzi się” nieco innymi zasadami. Mamy więc...
Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy towarzyszące
Publikacja zawiera:
Kodeks postępowania karnego,
Kodeks karny wykonawczy,
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
Ustawę o postępowaniu w sprawach nieletnich,
Ustawę o przeciwdziałaniu narkomanii,
Ustawę o opłatach w sprawach karnych,
oraz 44 roz...
Język angielski Karty pracy dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Część 2
Publikacja przeznaczona jest dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – z niepełnosprawnością intelektualną, niepełnosprawnością sprzężoną, autyzmem, dysleksją oraz innymi deficytami rozwojowymi, a także dla dzieci rozpoczynający...
To co mnie wspiera Karty pracy dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Edukacja matematyczna
„To, co mnie wspiera” to zestaw kart pracy przeznaczonych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Prezentowana publikacja obejmuje treści z zakresu edukacji matematycznej dotyczące nauki liczb do 10. Zadania zawarte w kar...
Prawo pracy w diagramach
Publikacja w innowacyjny sposób prezentuje w formie diagramów najważniejsze zagadnienia prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Została opracowana na podstawie i jako uzupełnienie podręcznika Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych prz...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie