• Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Newsletter
  • Pomoc
  • Kontakt
0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Wirtualne Targi Książki

Kodeks Pracy 2019 (Miękka ze skrzydełkami)

Praktyczny komentarz z przykładami

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: 3, 2019

  • Wydawca: Infor

  • Typ oprawy: miękka ze skrzydełkami

Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Kodeks Pracy 2019

ublikacja zawiera najnowsze zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy prezydenta. Nowelizacja ta wprowadza zmiany ułatwiające pracownikom realizację uprawnień pracowniczych związanych z równym traktowaniem pracowników, ochroną osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingiem, wydawaniem świadectw pracy i terminem przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Zmiany te dotyczą m.in.:

1) objęcia szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy pracowników-innych członków najbliższej rodziny, korzystających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, oraz przyznania im uprawnień analogicznych do przysługujących pracownicom oraz pracownikom-ojcom wychowującym dziecko, korzystającym z tych urlopów;

2) umożliwienia, w przypadku mobbingu, dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy, ale – na skutek stosowanych wobec niego działań mobbingowych – poniósł konkretną szkodę;

3) wydłużenia terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni;

4) wprowadzenia możliwości wystąpienia przez pracownika do sądu pracy, w przypadku niewydania mu przez pracodawcę świadectwa pracy, z roszczeniem o wydanie orzeczenia zastępującego świadectwo pracy; dotyczyć to będzie sytuacji, gdy pracodawca nie istnieje, bo zaprzestał powadzenia działalności lub wystąpienia innych okoliczności uniemożliwiających wydanie świadectwa pracy.

Ponadto publikacja zawiera szczegółowy komentarz do innych zmian w Kodeksie pracy wprowadzonych w 2019 r. Uwzględnia m.in. zmiany dostosowujące jego przepisy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO), które weszły z życie 4 maja 2019 r. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie można ją prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie – tak jak do tej pory – w formie papierowej. Okres przechowywania dokumentów kadrowych uległ skróceniu z 50 lat do 10 lat. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi dodatkowymi obowiązkami, jakie mają pracodawcy w tym zakresie, m.in. dotyczącymi przejścia z formy papierowej na formę elektroniczną prowadzenia dokumentacji kadrowej.

Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian.
W publikacji omówione zostały m.in.:

obowiązujące od 7 września 2019 r. zmiany ułatwiające pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych – wprowadzono nowe zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy, a także zmieniono zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i równego traktowania pracowników w zatrudnieniu;
obowiązujące od 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe;
obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – wprowadzono możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie przewidziane zostały wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych;
obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące zakładania i zrzeszania się w związki zawodowe – prawo wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni;

  • Kategorie:
    1. Prawo
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 9788381376075
  • EAN: 9788381376075
  • Liczba stron: 592
  • Wymiary: 17.0x24.0cm
  • Waga: 0.84kg
  • Sposób dostarczenia produktu fizycznego
    Sposoby i terminy dostawy:
    • Paczka w RUCHu - dostawa 2 dni robocze
    • Odbiór paczki w urzędzie Poczty Polskiej - dostawa 2 dni robocze
    • Dostawa Pocztą Polską - dostawa 2 dni robocze
    • Odbiór paczki w Paczkomacie InPost - dostawa 2 dni robocze
    • Dostawa kurierem - dostawa 1 dzień roboczy
    • Odbiór własny w księgarni PWN - dostawa 3 dni robocze
    Ważne informacje o wysyłce:
    • Nie wysyłamy paczek poza granice Polski.
    • Dostawa do części Paczkomatów InPost oraz opcja odbioru osobistego w księgarniach PWN jest realizowana po uprzednim opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem.
    • Całkowity czas oczekiwania na paczkę = termin wysyłki + dostawa wybranym przewoźnikiem.
    • Podane terminy dotyczą wyłącznie dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).

40,50 zł 45,00 zł
Do koszyka

Kodeks karny oraz ustawy towarzyszące

Stan prawny: 1 września 2015 r.Publikacja zawiera: Kodeks karny Kodeks wykroczeń Kodeks karny skarbowy Ustawa o świadku koronnym Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych Opłaty...
41,65 zł 49,00 zł
Do koszyka

Techniki pisania i prezentowania przyrodniczych prac naukowych

TECHNIKA PISANIA I PREZENTOWANIA PRZYRODNICZYCH PRAC NAUKOWYCH to znakomity praktyczny przewodnik dla adeptów nauk przyrodniczych, prezentujących wyniki swoich badań. Są w nim wskazówki, jak skonstruować publikację, jak przygotować maszyn...
314,10 zł 349,00 zł
Do koszyka

Kodeks postępowania administracyjnego Komentarz

Prezentowany Komentarz pod redakcją wybitnego specjalisty w zakresie prawa administracyjnego, Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego prof. zw. dr hab. Romana Hausera oraz niekwestionowanego eksperta w poruszanej tematyce radcy prawnego, kierownika K...
18,00 zł 20,00 zł
Do koszyka

Kwartalnik Pedagogiczny 2019/2 (252)

Numer poświęcony różnym zagadnieniom z zakresu szeroko pojętej pedagogiki. Zawiera również omówienia wyników badań obejmujących funkcjonowanie jednostki w społeczeństwie. Autorami artykułów są zarówno uznani na...
50,15 zł 59,00 zł
Do koszyka

Krótkie wykłady z psychologii Psychologia pracy i organizacji

Charakteryzuje podstawowe zagadnienia z uwzględnieniem ich genezy historycznej Wskazuje na najnowsze problemy i zastosowania praktyczne - kryzys i trauma w pracy, problematyka jakości życia Przedstawia zagadnienia psychologów pracy we współ...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka

Prawo pracy

Szybko i skutecznie przygotujesz się do egzaminu!Przyswoisz, zapamiętasz i przećwiczysz swoją wiedzę.Kompleksowo i praktycznie – opracowane przez specjalistów.Pytania, kazusy, tablice i testy oparte na aktualnym stanie pr...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.