- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 9788376440330
- EAN: 9788376440330
- Liczba stron: 362
- Wymiary: 16.4x23.5cm
- Waga: 0.58kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
- Odbiór w InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- Kurier pocztowy (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Punkty partnerskie ORLEN Paczka - dostawa 1-2 dni
- Kurier (DPD) - dostawa 1 dzień roboczy
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Informatycy i organizacje
(Miękka)-
Druk: Warszawa, 2010
-
Wydanie/Copyright: wyd. 1
-
Autor: Agnieszka Postuła
-
Wydawca: WAiP
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Informatycy i organizacje
Etnografia i antropologia organizacji są obecnie bardzo popularnymi dziedzinami nauki. Stale się rozwijają i stopniowo wkraczają w nowe obszary praktyki. W wielu firmach powszechne badania marketingowe przestały już wystarczać jako źródło wiedzy o rynku. W dużych globalnych korporacjach zatrudniani są antropolodzy, gdyż ich pomoc gwarantuje dokładne i wyczerpujące informacje o rynku. Stąd antropologia organizacji zyskuje coraz to nowe obszary zastosowania. W Polsce jeszcze stosunkowo mało jest etnografii organizacji, jeszcze mniej jest publikowanych. Porównując polski rynek do zachodnioeuropejskiego czy amerykańskiego, można przypuszczać, że jest to dopiero sam początek dużej popularności etnografii. Zaletą książki jest fakt, że pozostaje w nurcie zarządzania – wciąż rozwijającej się o coraz to nowe kierunki dziedzinie. Porusza bardzo aktualne zagadnienia: kim są informatycy oraz jakie role pełnią we współczesnych organizacjach.
-
Inne autora
-
Inne z kategorii
Nauka o organizacji
Podręcznik jest wynikiem wieloletnich doświadczeń pracowników naukowo-dydaktycznych Katedry Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Jego treść i struktura odpowiadają wymaganiom standardów kształcenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wy...
Wizualny PR. Siła obrazów w komunikacji organizacji
Monografia ta jest spójnym, choć interdyscyplinarnym opisem uwarunkowań i funkcji obrazów w komunikacji współczesnych organizacji. Badania i analizy teoretyczne wprowadzają czytelnika w świat narzędzi komunikacji wynikających z doś...
Postępowanie antysubsydyjne w świetle prawa Światowej Organizacji Handlu i Unii Europejskiej
Funkcjonowanie handlu światowego wymaga uczciwej konkurencji dla przedsiębiorców. Subsydiowanie eksportu jest narzędziem zdobywania rynków. Należy eliminować subsydia szkodliwe w handlu międzynarodowym.Ochrona producentów krajowych...
Organizacja i planowanie produkcji
Ciągła poprawa efektywności wytwarzania jest naczelnym zadaniem projektantów systemów wytwórczych i ich użytkowników. Według coraz częściej formułowanego paradygmatu produkowane wyroby muszą spełniać funkcjonalne i cenowe oc...
Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji
Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji to monografia podejmująca istotny i dotychczas jeszcze mało rozpoznany temat w polskiej literaturze naukowej. Wpisuje się on w obecne trendy w naukach o zarządzaniu związane ze zr&oacu...
Zaufanie w zarządzaniu organizacjami
W warstwie badawczej Autorka podejmuje próbę odpowiedzi na obecne wyzwania w obszarze badań nad zaufaniem w naukach o zarządzaniu, takie jak:- budowanie zaufania w środowisku charakteryzującym się niskim poziomem zaufania lub nieufnością
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie