Adaptacja człowieka do środowiska pracy

Adaptacja człowieka do środowiska pracy

Wstęp



ROZDZIAŁ I

Psychospołeczna struktura środowiska pracy

1.1. Środowisko pracy jako jedno z podstawowych środowisk życia człowieka dorosłego

1.2. Praca zawodowa w strukturze środowiska pracy

1.3. Role zawodowe i ich statusy „w roli” konstruktorów środowiska pracy

1.4. Aksjologiczne podstawy pracy i środowiska pracy

1.5. Przyszłość pracy i środowiska pracy w kontekście wyzwań społeczeństwa ponowoczesnego



ROZDZIAŁ II

Podmiotowe czynniki adaptacji do środowiska pracy

2.1. Adaptacja i jej wymiary, z uwzględnieniem środowiska pracy

2.2. Kompetencje komunikacyjne a adaptacja w środowisku pracy

2.3. Aspiracje zawodowe jako czynnik adaptacji w środowisku pracy

2.4. Postawy wobec pracy i środowiska pracy

2.5. Motywacja zawodowa a jakość funkcjonowania człowieka w środowisku pracy

2.6. Motywowanie do pracy

2.7. Identyfikacja z zawodem i środowiskiem pracy



ROZDZIAŁ III

Czynniki fizyczne a adaptacja w środowisku pracy

3.1. Klasyfikacje czynników fizycznych

3.2. Znaczenie światła i barwy w środowisku pracy

3.3. Hałas

3.4. Temperatura, wilgotność powietrza i ciśnienie atmosferyczne

3.5. Zapylenie

3.6. Minimalizowanie barier adaptacji w fizycznym środowisku pracy



ROZDZIAŁ IV

Korzyści z adaptacji w środowisku pracy

4.1. Satysfakcja zawodowa a zadowolenie z pracy

4.2. Czynniki warunkujące osiąganie satysfakcji zawodowej

4.3. Znaczenie satysfakcji zawodowej dla jednostki i organizacji, z uwzględnieniem problemów adaptacji zawodowej

4.4. Kariera i sukces jako efekt adaptacji zawodowej



ROZDZIAŁ V

Psychospołeczne czynniki nasilające ryzyko dezadaptacji w środowisku pracy

5.1. Stres i frustracje

5.2. Konflikty w środowisku pracy

5.3. Agresja i przemoc w stosunkach zawodowych

5.4. Sposoby przeciwdziałania agresji

5.5. Mobbing – charakterystyka problemu

5.6. Przyczyny, symptomy i konsekwencje mobbingu

5.7. Przeciwdziałanie i obrona przed mobbingiem



ROZDZIAŁ VI

Konsekwencje dezadaptacji zawodowej dla bio-psycho-społecznego funkcjonowania pracownika

6.1. Wypalenie zawodowe

6.2. Pracoholizm

6.3. Choroby zawodowe



ROZDZIAŁ VII

Kształcenie ustawiczne w przygotowaniu do adaptacji zawodowej

7.1. Kształtowanie kompetencji zawodowych w zintegrowanym procesie edukacyjnym

7.2. Miejsce edukacji dorosłych w kształceniu zawodowym

7.3. Rozwój zawodowej edukacji dorosłych w Polsce

7.4. Formy edukacji zawodowej dorosłych w Polsce w kontekście rozwiązań wybranych krajów Unii Europejskiej

7.5. Uwarunkowania i bariery edukacji zawodowej dorosłych Polaków

7.6. Orientacja, poradnictwo i doradztwo zawodowe