Odpowiedzialność pracownicza

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-6035-7
• ISBN druku: 978-83-264-4339-8
• EAN: 9788326460357
• Liczba stron: 240
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów  str. 7

Wprowadzenie   str. 11

Rozdział I
Pojęcie, zakres podmiotowy i rodzaje odpowiedzialności pracowniczej   str. 15

Rozdział II
Odpowiedzialność materialna   str. 24

1 Uwagi wstępne   str. 24

2 Odpowiedzialność materialna na zasadach ogólnych (w mieniu niepowierzonym)  str. 27

3 Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone   str. 86

4 Dopuszczalność stosowania zabezpieczeń wekslowych do odpowiedzialności materialnej pracowników   str. 123

5 Przedawnienie roszczeń pracodawcy o naprawienie szkody w związku z odpowiedzialnością materialną pracowników   str. 125

Rozdział III
Odpowiedzialność porządkowa   str. 131

1 Uwagi wstępne   str. 131

2 Przesłanki odpowiedzialności porządkowej   str. 135

3 Rodzaje kar porządkowych   str. 146

4 Tryb nakładania kar porządkowych   str. 150

5 Środki prawne umożliwiające uchylenie nieprawidłowo zastosowanej kary porządkowej   str. 157

6 Zatarcie kary porządkowej   str. 170

7 Brak zakazu kumulacji   str. 174

Rozdział IV
Odpowiedzialność dyscyplinarna   str. 177

1 Uwagi wstępne   str. 177

2 Przesłanki odpowiedzialności dyscyplinarnej   str. 180

3 Rodzaje kar dyscyplinarnych   str. 184

4 Procedura nakładania kar dyscyplinarnych   str. 187

5 Kontrola sądowa nad orzecznictwem dyscyplinarnym   str. 197

6 Zatarcie kary dyscyplinarnej   str. 199

7 Tryb postępowania w przypadku odpowiedzialności za przewinienia mniejszej wagi (tzw służbowej odpowiedzialności porządkowej)  str. 202

 Zakończenie   str. 207

Wzory pism i umów związanych z odpowiedzialnością pracowniczą   str. 213

Literatura   str. 231

Orzecznictwo   str. 235