- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8092-055-2
- ISBN druku: 978-83-264-9423-9
- EAN: 9788380920552
- Liczba stron: 398
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczne
-
Minimalne wymagania sprzętowe:
- procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
- Pamięć operacyjna: 512MB
- Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
- Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
- Mysz lub inny manipulator + klawiatura
- Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
-
Minimalne wymagania oprogramowania:
- System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
- Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
- Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
- Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
-
Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
-
Rodzaje zabezpieczeń plików:
- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
40 lat Kodeksu pracy
(eBook)-
Druk: 2015
-
Seria / cykl: MONOGRAFIE
-
Autor: A.Marcin Mielczarek, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Anna Piszczek, Anna Reda-Ciszewska, Arkadiusz Sobczyk, Barbara Muszyńska, Dorota Habrat, Ewa Staszewska, Izabela Florczak, Jakub Stelina, Katarzyna Bomba, Katarzyna Serafin, Krzysztof Stefański, Krzysztof Walczak, Ludwik Florek, Magdalena Paluszkiewicz, Marcin A. Mielczarek, Maria Bosak-Sojka, Michał Seweryński, Monika Nowak, Tatiana Wrocławska, Teresa Wyka, Tomasz Duraj, Walerian Sanetra, Zbigniew Góral
-
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
-
Formaty:
PDF (Watermark)WatermarkZnak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
40 lat Kodeksu pracy
Publikacja zawiera zbiór referatów wygłoszonych w trakcie Piątego Seminarium Szubertowskiego oraz opracowań zainspirowanych tym wydarzeniem, powstałych dla uczczenia 40. rocznicy obowiązywania ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W książce zawarto artykuły, które stanowią podsumowanie, ocenę, a także refleksje na temat tego niezwykle ważnego dla polskiego prawa pracy aktu prawnego.
W monografii oprócz teoretycznych, ogólnych rozważań omówiono wiele praktycznych kwestii związanych ze stosowaniem kodeksu pracy, w tym m.in. dotyczących takich zagadnień jak:
uprawnienia rodzicielskie w zakresie urlopu macierzyńskiego,
zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej,
uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony,
kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym,
udział pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby,
praca w godzinach nadliczbowych oraz praca w niedziele i święta.
Autorzy przedstawili także wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla nauczycieli akademickich, prawników praktyków, aplikantów oraz doktorantów. Ze względu na praktyczny wymiar omawianych zagadnień zainteresuje również pracowników działów kadr, pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz osoby związane z organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi.
Wykaz skrótów | str. 9 Słowo wstępne | str. 13 CZĘŚĆ PIERWSZA ZAGADNIENIA OGÓLNE | str. 19 Michał Seweryński Refleksje na czterdziestolecie kodyfikacji prawa pracy | str. 21 Ludwik Florek Czterdziestolecie kodeksu pracy | str. 32 Walerian Sanetra Wpływ orzecznictwa Sądu Najwyższego na kodeks pracy i jego wykładnię | str. 46 Jakub Stelina Ocena kodeksu pracy z punktu widzenia wybranych jego regulacji | str. 68 Arkadiusz Sobczyk Kodeks pracy jako bariera rozwoju prawa pracy? | str. 105 CZĘŚĆ DRUGA ZAGADNIENIA SZCZEGÓŁOWE | str. 117 Nawiązanie i ustanie stosunku pracy | str. 119 Tomasz Duraj Zatrudnienie pracownicze kadry kierowniczej - uwagi de lege ferenda | str. 121 Anna Reda-Ciszewska Uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony | str. 140 Tatiana Wrocławska Kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym | str. 154 Wynagrodzenie za pracę, czas pracy, urlopy pracownicze | str. 177 Krzysztof Walczak Zasada formalizmu wynagradzania w ujęciu historycznym i praktyka jej stosowania | str. 179 Katarzyna Bomba Od wynagrodzenia za pracę do wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia - kilka uwag na temat ewolucji pojęcia wynagrodzenia za pracę | str. 203 Magdalena Paluszkiewicz Uwagi na temat udziału pracodawcy w ryzyku niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 217 Krzysztof Stefański Ewolucja polskich przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych | str. 237 Marcin A. Mielczarek Praca w niedziele i święta w ujęciu aksjologicznym (aspekt ekumeniczny i legislacyjny) | str. 251 Monika Nowak Kilka uwag na temat charakteru prawnego i funkcji urlopu wypoczynkowego w świetle zmieniających się przepisów kodeksu pracy | str. 272 Katarzyna Serafin Ewolucja uprawnień rodzicielskich w kodeksie pracy w zakresie urlopu macierzyńskiego | str. 286 Wybrane regulacje kodeksu pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego | str. 303 Anna Piszczek Kodeksowa regulacja umów o pracę na czas określony a wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 marca 2014 r. w sprawie C 38/13 Nierodzik | str. 305 Ewa Staszewska Kontrowersje wokół sposobów liczenia terminów określonych w kodeksie pracy w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego | str. 318 Maria Bosak, Dorota Habrat Granice dozwolonej krytyki w stosunkach pracy | str. 334 CZĘŚĆ TRZECIA VARIA | str. 345 Aneta Giedrewicz-Niewińska Podstawowe założenia projektu kodeksu pracy z 1949 r. | str. 347 Teresa Wyka Uwagi Episkopatu Polski do Projektu Kodeksu pracy | str. 361 Izabela Florczak, Barbara Muszyńska 40 lat obowiązywania kodeksu pracy | str. 373 Autorzy | str. 393
-
Inne z serii
-
Inne autora
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Kodeks karny wykonawczy. Komentarz
Komentarz stanowi wszechstronną interpretację regulacji prawnych związanych z karą i innymi środkami penalnymi, a także z możliwością ich indywidualizacji oraz egzekwowania zgodnie z europejskimi standardami postępowania ze skazanymi. W zakresie ...
Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS
"W ramach tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych po spełnieniu warunków określonych w ustawie mogą otrzymać z ZUS świadczenie postojowe. Jest to rodzaj jednorazowej wypłaty z ty...
Podmiotowość w pracy socjalno-wychowawczej z rodziną
Niniejsza książka, wpisując się w nowe myślenie o wspieraniu rodziny i pomaganiu jej, odsłania obszary rozumienia podmiotowości istotne dla kształtowania się asystentury rodziny w pracy socjalno-wychowawczej, która z perspektywy pedagogiki społe...
Czas pracy - które rozwiązania pomogą znaleźć oszczędności w czasie epidemii?
Kryzysowa sytuacja spowodowała konieczność szukania oszczędności gdzie się da. Jednym z obszarów, w których takie oszczędności można znaleźć jest czas pracy. I nie chodzi tu tylko o szczególne rozwiązania z przepisów antykry...
RODO. Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony danych osobowych w stosunkach pracy. Czytelnik znajdzie tu nie tylko kompleksowe omówienie uregulowań rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ...
Bezpieczeństwo i higiena pracy w malarni/lakierni
W malarniach, lakierniach pracownicy narażeni są na stały kontakt z substancjami i mieszaninami chemicznymi niebezpiecznymi (farby, lakiery, emalie, rozpuszczalniki organiczne), jak również na niebezpieczeństwo urazu, porażenia prądem elektryczn...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie