0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Kodeks pracy. Komentarz

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2023

  • Seria / cykl: KOMENTARZE LEX

  • Autor: Eliza Maniewska, Kazimierz Jaśkowski

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 254,00 zł
228,60 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Kodeks pracy. Komentarz

W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:

umów na okres próbny i na czas określony,
zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
kontroli trzeźwości pracownika,
pracy zdalnej,
licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
elastycznej organizacji pracy oraz
urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.


Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.

Adresaci:

Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8358-119-4
  • ISBN druku: 978-83-8328-748-5
  • EAN: 9788383581194
  • Liczba stron: 1520
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wykaz skrótów | str. 31
Od Autorów | str. 45
 
Część pierwsza
Komentarz
 
Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy | str. 49
Preambuła
(uchylona) | str. 53
Dział pierwszy
Przepisy ogólne | str. 54
Rozdział I
Przepisy wstępne | str. 54
  Art. 1.  [Zakres regulacji] | str. 54
  Art. 2.  [Definicja pracownika] | str. 55
  Art. 3.  [Definicja pracodawcy] | str. 58
  Art. 31.  [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy] | str. 67
  Art. 4.  (uchylony) | str. 75
  Art. 5.  [Pragmatyki pracownicze] | str. 75
  Art. 6–7.  (uchylone) | str. 76
  Art. 8.  [Nadużycie prawa podmiotowego] | str. 76
  Art. 9.  [Źródła prawa pracy] | str. 81
  Art. 91.  [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy] | str. 114
Rozdział II
Podstawowe zasady prawa pracy | str. 116
  Art. 10.  [Prawo do pracy] | str. 116
  Art. 11.  [Swoboda nawiązania stosunku pracy] | str. 132
  Art. 111.  [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika] | str. 151
  Art. 112.  [Zasada równego traktowania pracowników] | str. 157
  Art. 113.  [Zakaz dyskryminacji] | str. 158
  Art. 12.  (uchylony) | str. 163
  Art. 13.  [Godziwe wynagrodzenie za pracę] | str. 163
  Art. 14.  [Prawo do wypoczynku] | str. 168
  Art. 15.  [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy] | str. 169
  Art. 16.  [Zaspokajanie potrzeb pracowników] | str. 169
  Art. 17.  [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 174
  Art. 18.  [Zasada uprzywilejowania pracownika] | str. 175
  Art. 181.  [Organizacje pracowników i pracodawców] | str. 181
  Art. 182.  [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy] | str. 181
  Art. 183.  [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień] | str. 182
Rozdział IIa
Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 188
  Art. 183a.  [Zakaz dyskryminacji – definicje] | str. 188
  Art. 183b.  [Katalog naruszeń zasady równego traktowania] | str. 190
  Art. 183c.  [Prawo do jednakowego wynagrodzenia] | str. 191
  Art. 183d.  [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania] | str. 191
  Art. 183e.  [Ochrona pracownika] | str. 192
Rozdział IIb
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 219
  Art. 184.  [Państwowa Inspekcja Pracy] | str. 219
  Art. 185.  [Społeczna inspekcja pracy] | str. 219
Rozdział III
(uchylony) | str. 220
  Art. 19–21.  (uchylone) | str. 220
Dział drugi
Stosunek pracy | str. 221
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 221
  Art. 22.  [Stosunek pracy] | str. 221
  Art. 221.  [Dane osobowe pracownika] | str. 248
  Art. 221a.  [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych; ochrona danych osobowych pracowników] | str. 249
  Art. 221b.  [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych] | str. 249
  Art. 221c.  [Przesłanki wprowadzenia i sposób przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników] | str. 258
  Art. 221d.  [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli trzeźwości; przeprowadzenie kontroli trzeźwości przez Policję; przeprowadzenie badania krwi] | str. 265
  Art. 221e.  [Przesłanki wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu] | str. 271
  Art. 221f.  [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu; przeprowadzenie badania krwi lub moczu] | str. 272
  Art. 221g.  [Delegacja ustawowa] | str. 274
  Art. 221h.  [Odpowiednie stosowanie przepisów do pracodawców organizujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 274
  Art. 222.  [Monitoring w zakładzie pracy] | str. 275
  Art. 223.  [Monitoring poczty elektronicznej pracownika] | str. 276
  Art. 23.  (uchylony) | str. 280
  Art. 231.  [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 280
  Art. 231a.  [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str. 311
  Art. 232.  [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi] | str. 312
  Art. 24.  (uchylony) | str. 312
Rozdział II
Umowa o pracę | str. 312
Oddział 1
Zawarcie umowy o pracę? | str. 312
  Art. 25.  [Rodzaje umów] | str. 312
  Art. 251.  [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony] | str. 322
  Art. 26.  [Dzień nawiązania stosunku pracy] | str. 331
  Art. 261.  [Dopuszczalność świadczenia pracy u więcej niż jednego pracodawcy] | str. 332
  Art. 27–28.  (uchylone) | str. 333
  Art. 29.  [Treść i forma umowy o pracę; przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia] | str. 333
  Art. 291.  [Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia przed wyjazdem do pracy poza granicami kraju] | str. 356
  Art. 292.  [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu] | str. 358
  Art. 293.  [Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy] | str. 362
  Art. 294.  [Ograniczenie dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę] | str. 363
Oddział 2
Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 366
  Art. 30.  [Rozwiązanie umowy o pracę] | str. 366
  Art. 31.  (uchylony) | str. 384
Oddział 3
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 384
  Art. 32.  [Rozwiązanie za wypowiedzeniem] | str. 384
  Art. 33–331.  (uchylone) | str. 385
  Art. 34.  [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny] | str. 385
  Art. 35.  (uchylony) | str. 385
  Art. 36.  [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony] | str. 386
  Art. 361.  [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia] | str. 390
  Art. 362.  [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia] | str. 395
  Art. 37.  [Dni wolne na poszukiwanie pracy] | str. 400
  Art. 38.  [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową] | str. 401
  Art. 39.  [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym] | str. 407
  Art. 40.  [Wyłączenie ochrony] | str. 407
  Art. 41.  [Ochrona przed wypowiedzeniem] | str. 411
  Art. 411.  [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony] | str. 413
  Art. 42.  [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 415
  Art. 43.  [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] | str. 439
Oddział 4
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 440
  Art. 44.  [Odwołanie od wypowiedzenia] | str. 440
  Art. 45.  [Orzeczenia sądu pracy] | str. 441
  Art. 46.  (uchylony) | str. 475
  Art. 47.  [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 475
  Art. 471.  [Wysokość odszkodowania] | str. 481
  Art. 48.  [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy] | str. 485
  Art. 49.  [Skrócony okres wypowiedzenia] | str. 487
  Art. 50.  [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej] | str. 489
  Art. 51.  [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy] | str. 490
Oddział 5
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 493
  Art. 52.  [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia] | str. 493
  Art. 53.  [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika] | str. 511
  Art. 54.  (uchylony) | str. 522
  Art. 55.  [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika] | str. 522
Oddział 6
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 532
  Art. 56.  [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie] | str. 532
  Art. 57.  [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 537
  Art. 58.  [Granice wysokości odszkodowania] | str. 539
  Art. 59.  [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] | str. 546
  Art. 60.  [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia] | str. 548
  Art. 61.  [Odesłania] | str. 551
Oddział 6a
Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 551
  Art. 611.  [Odszkodowanie dla pracodawcy] | str. 551
  Art. 612.  [Wysokość odszkodowania] | str. 551
  Art. 62.  (uchylony) | str. 556
Oddział 7
Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 556
  Art. 63.  [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] | str. 556
  Art. 631.  [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika] | str. 561
  Art. 632.  [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego] | str. 563
  Art. 64–65.  (uchylone) | str. 578
  Art. 66.  [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania] | str. 578
  Art. 67.  [Odwołanie do sądu pracy] | str. 579
Rozdział IIa
(uchylony) | str. 582
  Art. 671–674.  (uchylone) | str. 582
Rozdział IIb
(uchylony) | str. 582
  Art. 675–6717.  (uchylone) | str. 582
Rozdział IIc
Praca zdalna | str. 582
  Art. 6718.  [Pojęcie pracy zdalnej] | str. 582
  Art. 6719.  [Uzgodnienia między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej; obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej] | str. 587
  Art. 6720.  [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej] | str. 597
  Art. 6721.  [Treść i sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 602
  Art. 6722.  [Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy] | str. 603
  Art. 6723.  [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej] | str. 605
  Art. 6724.  [Obowiązki pracodawcy związane z organizacją pracy zdalnej; ekwiwalent za pracę zdalną] | str. 606
  Art. 6725.  [Wyłączenie opodatkowania kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej] | str. 608
  Art. 6726.  [Ochrona danych osobowych w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 608
  Art. 6727.  [Komunikacja między pracownikiem a pracodawcą w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 609
  Art. 6728.  [Kontrola w miejscu świadczenia pracy zdalnej] | str. 610
  Art. 6729.  [Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 612
  Art. 6730.  [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy] | str. 612
  Art. 6731.  [Bhp w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 613
  Art. 6732.  [Forma wniosków pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 616
  Art. 6733.  [Okazjonalna praca zdalna] | str. 617
  Art. 6734.  [Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do stosunków pracy na innej podstawie niż umowa o pracę] | str. 618
Rozdział III
Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 618
Oddział 1
Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 618
  Art. 68.  [Stosunek pracy na podstawie powołania] | str. 618
  Art. 681.  [Powołanie w wyniku konkursu] | str. 622
  Art. 682.  [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin] | str. 625
  Art. 683.  [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] | str. 627
  Art. 69.  [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 627
  Art. 70.  [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki] | str. 629
  Art. 71.  [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia] | str. 638
  Art. 72.  [Odwołanie w czasie ochrony] | str. 639
Oddział 2
Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 641
  Art. 73.  [Stosunek pracy na podstawie wyboru] | str. 641
  Art. 74.  [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy] | str. 643
  Art. 75.  [Odprawa] | str. 645
Oddział 3
Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 646
  Art. 76.  [Stosunek pracy na podstawie mianowania] | str. 646
Oddział 4
Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 648
  Art. 77.  [Spółdzielcza umowa o pracę] | str. 648
Dział trzeci
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 651
Rozdział I
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 651
  Art. 771.  [Przepisy ustalające warunki wynagradzania] | str. 651
  Art. 772.  [Regulamin wynagradzania] | str. 652
  Art. 773.  [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej] | str. 666
  Art. 774.  (uchylony) | str. 667
  Art. 775.  [Należności z tytułu podróży służbowej] | str. 667
Rozdział Ia
Wynagrodzenie za pracę? | str. 682
  Art. 78.  [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia] | str. 682
  Art. 79.  (uchylony) | str. 687
  Art. 80.  [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną] | str. 688
  Art. 81.  [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 691
  Art. 82.  [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę] | str. 698
  Art. 83.  [Normy pracy] | str. 699
Rozdział II
Ochrona wynagrodzenia za pracę? | str. 701
  Art. 84.  [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] | str. 701
  Art. 85.  [Termin wypłaty wynagrodzenia] | str. 703
  Art. 86.  [Forma wypłaty wynagrodzenia] | str. 707
  Art. 87.  [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] | str. 716
  Art. 871.  [Kwoty wolne od potrąceń] | str. 728
  Art. 88.  [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne] | str. 731
  Art. 89.  (uchylony) | str. 731
  Art. 90.  [Odpowiednie stosowanie przepisów k.p.c. i o egzekucji administracyjnej] | str. 731
  Art. 91.  [Potrącenia innych należności] | str. 732
Rozdział III
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | str. 735
  Art. 92.  [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy] | str. 735
Rozdział IIIa
Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 738
  Art. 921.  [Zasady nabycia odprawy pieniężnej] | str. 738
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna | str. 744
  Art. 93.  [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej] | str. 744
Dział czwarty
Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 747
Rozdział I
Obowiązki pracodawcy | str. 747
  Art. 94.  [Podstawowe obowiązki pracodawcy] | str. 747
  Art. 941.  [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania] | str. 757
  Art. 942.  [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy] | str. 758
  Art. 943.  [Mobbing] | str. 759
  Art. 944.  [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej] | str. 775
  Art. 945.  [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy] | str. 780
  Art. 946.  [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy] | str. 782
  Art. 947.  [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej] | str. 783
  Art. 948.  [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną] | str. 783
  Art. 949.  [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 785
  Art. 9410.  [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika] | str. 787
  Art. 9411.  [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 787
  Art. 9412.  [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej] | str. 787
  Art. 9413.  [Czas odbywania i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników] | str. 787
  Art. 95–96.  (uchylone) | str. 788
  Art. 97.  [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] | str. 788
  Art. 971.  [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy] | str. 803
  Art. 98.  (uchylony) | str. 806
  Art. 99.  [Roszczenie o odszkodowanie] | str. 806
Rozdział II
Obowiązki pracownika | str. 812
  Art. 100.  [Podstawowe obowiązki pracownika] | str. 812
  Art. 101.  (uchylony) | str. 820
Rozdział IIa
Zakaz konkurencji | str. 820
  Art. 1011.  [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy] | str. 820
  Art. 1012.  [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika] | str. 825
  Art. 1013.  [Umowa o zakazie konkurencji] | str. 845
  Art. 1014.  [Stosunek do przepisów odrębnych] | str. 845
Rozdział III
Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 848
  Art. 102.  [Ustalanie kwalifikacji zawodowych] | str. 848
  Art. 103.  (utracił moc) | str. 849
  Art. 1031.  [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 849
  Art. 1032.  [Wymiar urlopu szkoleniowego] | str. 850
  Art. 1033.  [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 850
  Art. 1034.  [Umowa szkoleniowa] | str. 850
  Art. 1035.  [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę] | str. 851
  Art. 1036.  [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 851
Rozdział IV
Regulamin pracy | str. 868
  Art. 104.  [Regulamin pracy] | str. 868
  Art. 1041.  [Podstawowe elementy regulaminu pracy] | str. 870
  Art. 1042.  [Uzgadnianie treści regulaminu pracy] | str. 873
  Art. 1043.  [Wejście w życie regulaminu pracy] | str. 875
  Art. 1044.  (uchylony) | str. 876
Rozdział V
Nagrody i wyróżnienia | str. 876
  Art. 105.  [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień] | str. 876
  Art. 106–107.  (uchylone) | str. 881
Rozdział VI
Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 881
  Art. 108.  [Kary porządkowe] | str. 881
  Art. 109.  [Tryb stosowania kar] | str. 884
  Art. 110.  [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary] | str. 886
  Art. 111.  [Zasady stosowania kar] | str. 888
  Art. 112.  [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary] | str. 888
  Art. 113.  [Zatarcie kary] | str. 891
  Art. 1131.  (uchylony) | str. 891
Dział piąty
Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 892
Rozdział I
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 892
  Art. 114.  [Odpowiedzialność materialna pracownika] | str. 892
  Art. 115.  [Zasada adekwatności; związek przyczynowy] | str. 900
  Art. 116.  [Ciężar dowodu] | str. 901
  Art. 117.  [Ograniczenie odpowiedzialności] | str. 901
  Art. 118.  [Zbiorowe wyrządzenie szkody] | str. 903
  Art. 119.  [Ograniczenie wysokości odszkodowania] | str. 903
  Art. 120.  [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej] | str. 905
  Art. 121.  [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy] | str. 909
  Art. 1211.  [Ugoda z klauzulą wykonalności] | str. 911
  Art. 122.  [Szkoda wyrządzona umyślnie] | str. 911
  Art. 123.  (uchylony) | str. 914
Rozdział II
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 914
  Art. 124.  [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone] | str. 914
  Art. 125.  [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone] | str. 920
  Art. 126.  [Delegacja ustawowa] | str. 923
  Art. 127.  [Odpowiednie stosowanie przepisów] | str. 925
Dział szósty
Czas pracy | str. 926
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 926
  Art. 128.  [Czas pracy – definicja] | str. 926
Rozdział II
Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 933
  Art. 129.  [Wymiar czasu pracy] | str. 933
  Art. 1291–12911.  (uchylone) | str. 939
  Art. 130.  [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] | str. 939
  Art. 131.  [Przeciętny tygodniowy czas pracy] | str. 941
Rozdział III
Okresy odpoczynku | str. 942
  Art. 132.  [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy] | str. 942
  Art. 133.  [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy] | str. 946
  Art. 134.  [Prawo do przerwy] | str. 948
Rozdział IV
Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 949
  Art. 135.  [System równoważnego czasu pracy] | str. 949
  Art. 136.  [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy] | str. 951
  Art. 137.  [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo] | str. 952
  Art. 138.  [System czasu pracy w ruchu ciągłym] | str. 952
  Art. 139.  [System przerywanego czasu pracy] | str. 955
  Art. 140.  [System zadaniowego czasu pracy] | str. 958
  Art. 1401.  [Ruchomy czas pracy] | str. 960
  Art. 141.  [Przerwa w pracy] | str. 962
  Art. 142.  [Indywidualny rozkład czasu pracy] | str. 963
  Art. 1421.  [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy] | str. 964
  Art. 143.  [System skróconego tygodnia pracy] | str. 966
  Art. 144.  [System pracy weekendowej] | str. 967
  Art. 145.  [System skróconego czasu pracy] | str. 969
  Art. 146.  [Dopuszczalność pracy zmianowej] | str. 970
  Art. 147.  [Wymiar dni wolnych od pracy] | str. 971
  Art. 148.  [Szczególna ochrona] | str. 971
  Art. 1481.  [Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej] | str. 972
  Art. 149.  [Ewidencja czasu pracy] | str. 975
  Art. 150.  [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy] | str. 977
Rozdział V
Praca w godzinach nadliczbowych | str. 982
  Art. 151.  [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] | str. 982
  Art. 1511.  [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 992
  Art. 1512.  [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 997
  Art. 1513.  [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy] | str. 999
  Art. 1514.  [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej] | str. 1000
  Art. 1515.  [Dyżur pracowniczy] | str. 1003
  Art. 1516.  [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy] | str. 1007
Rozdział VI
Praca w porze nocnej | str. 1009
  Art. 1517.  [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy] | str. 1009
  Art. 1518.  [Dodatek za pracę w porze nocnej] | str. 1010
Rozdział VII
Praca w niedziele i święta | str. 1011
  Art. 1519.  [Dni wolne od pracy] | str. 1011
  Art. 1519a.  (uchylony) | str. 1014
  Art. 1519b.  [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie] | str. 1014
  Art. 15110.  [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta] | str. 1019
  Art. 15111.  [Dzień wolny za pracę w niedziele i święta] | str. 1021
  Art. 15112.  [Prawo do wolnej niedzieli] | str. 1025
Dział siódmy
Urlopy pracownicze | str. 1027
Rozdział I
Urlopy wypoczynkowe | str. 1027
  Art. 152.  [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu] | str. 1027
  Art. 153.  [Nabycie prawa do urlopu] | str. 1029
  Art. 154.  [Wymiar urlopu wypoczynkowego] | str. 1031
  Art. 1541.  [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia] | str. 1032
  Art. 1542.  [Godzinowy wymiar urlopu] | str. 1032
  Art. 155.  [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania] | str. 1032
  Art. 1551.  [Proporcjonalny wymiar urlopu] | str. 1038
  Art. 1552.  [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności] | str. 1039
  Art. 1552a.  [Zasady ustalania wymiaru urlopu] | str. 1039
  Art. 1553.  [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu] | str. 1040
  Art. 156–157.  (uchylone) | str. 1042
  Art. 158.  [Urlop uzupełniający] | str. 1043
  Art. 159–160.  (uchylone) | str. 1043
  Art. 161.  [Obowiązek udzielenia urlopu] | str. 1043
  Art. 162.  [Podział urlopu na części] | str. 1043
  Art. 163.  [Plan urlopów] | str. 1044
  Art. 164.  [Przesunięcie terminu urlopu] | str. 1047
  Art. 165.  [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu] | str. 1048
  Art. 166.  [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu] | str. 1049
  Art. 167.  [Możliwość odwołania z urlopu] | str. 1050
  Art. 1671.  [Urlop w okresie wypowiedzenia] | str. 1051
  Art. 1672.  [Urlop na żądanie] | str. 1052
  Art. 1673.  [Wymiar urlopu na żądanie] | str. 1052
  Art. 168.  [Ostateczny termin udzielenia urlopu] | str. 1054
  Art. 169–170.  (uchylone) | str. 1055
  Art. 171.  [Ekwiwalent za urlop] | str. 1056
  Art. 172.  [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego] | str. 1059
  Art. 1721.  [Świadczenie pieniężne za czas urlopu] | str. 1059
  Art. 173.  [Delegacja ustawowa] | str. 1059
Rozdział Ia
Urlop opiekuńczy | str. 1066
  Art. 1731.  [Prawo do urlopu opiekuńczego] | str. 1066
  Art. 1732.  [Wliczanie okresu urlopu opiekuńczego do okresu zatrudnienia] | str. 1066
  Art. 1733.  [Przepisy stosowane do pracownika przebywającego na urlopie opiekuńczym] | str. 1066
Rozdział II
Urlopy bezpłatne | str. 1069
  Art. 174.  [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego] | str. 1069
  Art. 1741.  [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy] | str. 1072
  Art. 175.  (uchylony) | str. 1074
Dział ósmy
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 1075
  Art. 1751.  [Definicje] | str. 1075
  Art. 176.  [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią] | str. 1077
  Art. 177.  [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem] | str. 1079
  Art. 178.  [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej; zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy; zakaz stosowania systemu przerywanego czasu pracy] | str. 1091
  Art. 1781.  [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży] | str. 1092
  Art. 179.  [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią] | str. 1092
  Art. 1791–1795.  (uchylone) | str. 1095
  Art. 180.  [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego] | str. 1096
  Art. 1801.  [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka] | str. 1113
  Art. 181.  [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej] | str. 1114
  Art. 182.  [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce] | str. 1114
  Art. 1821.  (uchylony) | str. 1115
  Art. 1821a.  [Urlop rodzicielski] | str. 1115
  Art. 1821b.  (uchylony) | str. 1116
  Art. 1821c.  [Udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w częściach] | str. 1116
  Art. 1821d.  [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego] | str. 1116
  Art. 1821e.  [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego] | str. 1116
  Art. 1821f.  [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania] | str. 1117
  Art. 1821g.  [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego] | str. 1118
  Art. 1822.  (uchylony) | str. 1124
  Art. 1823.  [Urlop ojcowski] | str. 1125
  Art. 1824.  (uchylony) | str. 1126
  Art. 183.  [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] | str. 1126
  Art. 1831.  [Urlop macierzyński – zasady] | str. 1133
  Art. 1832.  (uchylony) | str. 1133
  Art. 184.  [Prawo do zasiłku macierzyńskiego] | str. 1133
  Art. 185.  [Badania lekarskie w czasie ciąży] | str. 1137
  Art. 186.  [Prawo do urlopu wychowawczego] | str. 1137
  Art. 1861.  (uchylony) | str. 1139
  Art. 1862.  [Praca w trakcie urlopu wychowawczego] | str. 1139
  Art. 1863.  [Rezygnacja z urlopu wychowawczego] | str. 1139
  Art. 1864.  [Zatrudnienie po powrocie z urlopu] | str. 1139
  Art. 1865.  [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia] | str. 1140
  Art. 1866.  (uchylony) | str. 1140
  Art. 1867.  [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu] | str. 1140
  Art. 1868.  [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego] | str. 1140
  Art. 1868a.  [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków] | str. 1156
  Art. 187.  [Przerwa na karmienie] | str. 1157
  Art. 188.  [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] | str. 1158
  Art. 1881.  [Elastyczna organizacja pracy] | str. 1159
  Art. 189.  [Prawo do zasiłku opiekuńczego] | str. 1165
  Art. 1891.  [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem] | str. 1167
Dział dziewiąty
Zatrudnianie młodocianych | str. 1168
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1168
  Art. 190.  [Młodociany – definicja] | str. 1168
  Art. 191.  [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat] | str. 1171
  Art. 1911.  [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat] | str. 1178
  Art. 192.  [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy] | str. 1178
  Art. 193.  [Ewidencja pracowników młodocianych] | str. 1178
Rozdział II
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 1178
  Art. 194.  [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 1178
  Art. 195.  [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego] | str. 1179
  Art. 196.  [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] | str. 1180
Rozdział III
Dokształcanie | str. 1181
  Art. 197.  [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego] | str. 1181
  Art. 198.  [Zwolnienie od pracy na naukę] | str. 1182
  Art. 199.  [Przedłużenie obowiązku dokształcania się] | str. 1182
  Art. 200.  [Delegacja ustawowa] | str. 1182
Rozdział IIIa
Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 1183
  Art. 2001.  [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich] | str. 1183
  Art. 2002.  [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy] | str. 1185
Rozdział IV
Szczególna ochrona zdrowia | str. 1186
  Art. 201.  [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych] | str. 1186
  Art. 202.  [Normy czasu pracy młodocianego] | str. 1188
  Art. 203.  [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej] | str. 1189
  Art. 204.  [Prace wzbronione pracownikom młodocianym] | str. 1191
Rozdział V
Urlopy wypoczynkowe | str. 1192
  Art. 205.  [Urlop wypoczynkowy młodocianych] | str. 1192
Rozdział VI
Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 1194
  Art. 206.  [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika] | str. 1194
Dział dziesiąty
Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 1195
Rozdział I
Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 1195
  Art. 207.  [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp] | str. 1195
  Art. 2071.  [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie bhp] | str. 1199
  Art. 208.  [Współdziałanie pracodawców; koordynator bhp] | str. 1200
  Art. 209.  (uchylony) | str. 1201
  Art. 2091.  [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy] | str. 1201
  Art. 2092.  [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników] | str. 1202
  Art. 2093.  [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa] | str. 1202
Rozdział II
Prawa i obowiązki pracownika | str. 1204
  Art. 210.  [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy] | str. 1204
  Art. 211.  [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp] | str. 1207
  Art. 212.  [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp] | str. 1209
Rozdział III
Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 1210
  Art. 213.  [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń] | str. 1210
  Art. 214.  [Standard pomieszczeń pracy] | str. 1210
Rozdział IV
Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 1211
  Art. 215.  [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn] | str. 1211
  Art. 216.  [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń] | str. 1212
  Art. 217.  [Standardy jakości maszyn i urządzeń] | str. 1212
  Art. 218.  [Narzędzia pracy] | str. 1212
  Art. 219.  [Wymagania szczególne] | str. 1213
Rozdział V
Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 1213
  Art. 220.  [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów] | str. 1213
  Art. 221.  [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych] | str. 1214
  Art. 222.  [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne] | str. 1216
  Art. 2221.  [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne] | str. 1217
  Art. 223.  [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym] | str. 1218
  Art. 224.  [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia] | str. 1218
  Art. 225.  [Obligatoryjne stosowanie asekuracji] | str. 1219
Rozdział VI
Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 1219
  Art. 226.  [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego] | str. 1219
  Art. 227.  [Zapobieganie chorobom zawodowym] | str. 1220
  Art. 228.  [Komisja międzyresortowa do spraw NDS] | str. 1221
  Art. 229.  [Badania profilaktyczne pracowników] | str. 1223
  Art. 230.  [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową] | str. 1229
  Art. 231.  [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] | str. 1231
  Art. 232.  [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów] | str. 1233
  Art. 233.  [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych] | str. 1234
Rozdział VII
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 1235
  Art. 234.  [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe] | str. 1235
  Art. 235.  [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej] | str. 1239
  Art. 2351.  [Definicja choroby zawodowej] | str. 1240
  Art. 2352.  [Rozpoznanie choroby zawodowej] | str. 1240
  Art. 236.  [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób] | str. 1242
  Art. 237.  [Delegacja ustawowa] | str. 1242
  Art. 2371.  [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy] | str. 1247
Rozdział VIII
Szkolenie | str. 1252
  Art. 2372.  [Bhp w szkolnych programach nauczania] | str. 1252
  Art. 2373.  [Szkolenia bhp] | str. 1253
  Art. 2374.  [Instrukcje i wskazówki pracodawcy] | str. 1254
  Art. 2375.  [Delegacja ustawowa] | str. 1255
Rozdział IX
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 1255
  Art. 2376.  [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej] | str. 1255
  Art. 2377.  [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego] | str. 1256
  Art. 2378.  [Rodzaje niezbędnych środków ochrony] | str. 1257
  Art. 2379.  [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej] | str. 1257
  Art. 23710.  [Przechowywanie skażonych środków ochrony] | str. 1258
Rozdział X
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1259
  Art. 23711.  [Służba bhp] | str. 1259
Rozdział XI
Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1263
  Art. 23711a.  [Konsultacje w zakresie bhp] | str. 1263
  Art. 23712.  [Komisja bhp] | str. 1266
  Art. 23713.  [Zadania komisji bhp] | str. 1267
  Art. 23713a.  [Reprezentacja pracowników] | str. 1268
Rozdział XII
Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 1268
  Art. 23714.  [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących] | str. 1268
Rozdział XIII
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 1269
  Art. 23715.  [Delegacja ustawowa] | str. 1269
Dział jedenasty
Układy zbiorowe pracy | str. 1270
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1271
  Art. 238.  [Organizacje związkowe – definicje] | str. 1271
  Art. 239.  [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 1272
  Art. 240.  [Treść układu zbiorowego] | str. 1274
  Art. 241.  (uchylony) | str. 1279
  Art. 2411.  [Zakres zobowiązań] | str. 1279
  Art. 2412.  [Rokowania] | str. 1280
  Art. 2413.  [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 1281
  Art. 2414.  [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 1282
  Art. 2415.  [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 1284
  Art. 2416.  [Wykładnia postanowień układu] | str. 1286
  Art. 2417.  [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 1287
  Art. 2418.  [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1293
  Art. 2419.  [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 1298
  Art. 24110.  [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 1300
  Art. 24111.  [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 1301
  Art. 24112.  [Termin wejścia układu w życie] | str. 1307
  Art. 24113.  [Stosowanie postanowień układu] | str. 1309
Rozdział II
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1321
  Art. 24114.  [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony] | str. 1321
  Art. 24114a.  [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 1324
  Art. 24115.  [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 1326
  Art. 24116.  [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1326
  Art. 24117.  (uchylony) | str. 1328
  Art. 24118.  [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 1329
  Art. 24119.  [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 1334
  Art. 24120–24121.  (uchylone) | str. 1336
Rozdział III
Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1336
  Art. 24122.  (uchylony) | str. 1336
  Art. 24123.  [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 1336
  Art. 24124.  [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 1337
  Art. 24125.  [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1339
  Art. 24125a.  (uchylony) | str. 1340
  Art. 24126.  [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 1341
  Art. 24127.  [Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy] | str. 1343
  Art. 24128.  [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 1347
  Art. 24129.  [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 1350
  Art. 24130.  [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1352
Dział dwunasty
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 1353
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1353
  Art. 242.  [Dochodzenie roszczeń przed sądem] | str. 1353
  Art. 243.  [Ugoda] | str. 1353
Rozdział II
Postępowanie pojednawcze | str. 1354
  Art. 244.  [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy] | str. 1354
  Art. 245.  [Zasady powoływania komisji pojednawczych] | str. 1354
  Art. 246.  [Zakaz członkostwa] | str. 1354
  Art. 247.  [Regulamin w postępowaniu pojednawczym] | str. 1355
  Art. 248.  [Postępowanie na wniosek pracownika] | str. 1355
  Art. 249.  [Zespoły komisji] | str. 1355
  Art. 250.  (uchylony) | str. 1355
  Art. 251.  [Termin zawarcia ugody] | str. 1355
  Art. 252.  [Wpis ugody do protokołu] | str. 1355
  Art. 253.  [Niedopuszczalność zawarcia ugody] | str. 1356
  Art. 254.  [Przekazanie sprawy sądowi pracy] | str. 1356
  Art. 255.  [Wykonanie ugody] | str. 1356
  Art. 256.  [Bezskuteczność ugody] | str. 1356
  Art. 257.  [Prawo do wynagrodzenia członków komisji] | str. 1356
  Art. 258.  [Pokrycie kosztów działalności komisji] | str. 1357
  Art. 259–261.  (uchylone) | str. 1357
Rozdział III
Sądy pracy | str. 1358
  Art. 262.  [Właściwość sądów pracy] | str. 1358
  Art. 263.  (uchylony) | str. 1375
  Art. 264.  [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy] | str. 1376
  Art. 265.  [Zasady przywrócenia terminu] | str. 1376
  Art. 266–280. | str. 1383
Dział trzynasty
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 1384
  Art. 281.  [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika] | str. 1384
  Art. 282.  [Katalog wykroczeń; kara grzywny] | str. 1385
  Art. 283.  [Katalog wykroczeń związanych z bhp] | str. 1386
Rozdział II
(uchylony) | str. 1392
  Art. 284–2901.  (uchylone) | str. 1392
Dział czternasty
Przedawnienie roszczeń? | str. 1393
  Art. 291.  [Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy] | str. 1393
  Art. 292.  [Dochodzenie przedawnionego roszczenia] | str. 1407
  Art. 293.  [Wstrzymanie biegu przedawnienia] | str. 1408
  Art. 2931.  [Wstrzymanie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy] | str. 1409
  Art. 294.  [Bieg przedawnienia] | str. 1410
  Art. 295.  [Przerwanie biegu przedawnienia] | str. 1410
Dział czternasty
(uchylony) | str. 1415
  Art. 2951–2952.  (uchylone) | str. 1415
Dział piętnasty
Przepisy końcowe | str. 1416
  Art. 296.  (uchylony) | str. 1416
  Art. 297.  [Delegacja ustawowa] | str. 1416
  Art. 298.  (uchylony) | str. 1417
  Art. 2981.  [Delegacja ustawowa] | str. 1417
  Art. 2982.  [Delegacja ustawowa – urlopy okolicznościowe] | str. 1418
  Art. 2983–299.  (uchylone) | str. 1422
  Art. 300.  [Odpowiednie stosowanie przepisów k.c.] | str. 1422
  Art. 301.  [Odesłanie] | str. 1427
  Art. 302.  [Wliczanie okresów służby do okresu zatrudnienia] | str. 1428
  Art. 303.  [Praca nakładcza] | str. 1428
  Art. 304.  [Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1429
  Art. 3041.  [Obowiązki w zakresie bhp osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1430
  Art. 3042.  [Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych] | str. 1430
  Art. 3043.  [Osoby prowadzące działalność gospodarczą] | str. 1431
  Art. 3044.  [Przydzielanie środków ochrony osobom wykonującym prace krótkotrwałe] | str. 1431
  Art. 3045.  [Dopuszczalność zatrudniania młodocianych; tryb wydawania zezwolenia] | str. 1431
  Art. 305.  (uchylony) | str. 1436
Część druga
Ustawy towarzyszące z orzecznictwem
 
Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (wyciąg) | str. 1439
Rozdział 1
Przepisy ogólne | str. 1440
  Art. 1.  [Istota związków zawodowych] | str. 1440
  Art. 11.  [Definicje legalne] | str. 1440
  Art. 2.  [Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych] | str. 1440
  Art. 3.  [Zakaz nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim] | str. 1441
  Art. 4.  [Zadania związków zawodowych] | str. 1442
  Art. 5.  [Działania związków na forum międzynarodowym] | str. 1442
  Art. 6.  [Szczegółowe cele działania związków zawodowych] | str. 1442
  Art. 7.  [Reprezentacja praw i interesów pracowniczych] | str. 1443
  Art. 8.  [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 1443
  Art. 9.  [Struktury organizacyjne związków zawodowych] | str. 1443
  Art. 10.  [Statuty i uchwały statutowe] | str. 1443
  Art. 11.  [Ogólnokrajowe i międzynarodowe organizacje pracowników] | str. 1443
  Art. 111.  [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych] | str. 1443
Rozdział 2
Tworzenie związków zawodowych | str. 1444
  Art. 12.  [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 1444
  Art. 13.  [Statut związku zawodowego] | str. 1445
  Art. 14.  [Rejestracja w KRS] | str. 1447
  Art. 15.  [Osobowość prawna] | str. 1447
  Art. 16.  [Zawiadomienie sądu o zmianie statutu] | str. 1447
  Art. 17.  [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 1448
  Art. 18.  (uchylony) | str. 1448
Rozdział 3
Uprawnienia związków zawodowych | str. 1448
  Art. 19.  [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1448
  Art. 191.  [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1449
  Art. 20.  [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 1450
  Art. 21.  [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 1450
  Art. 22.  (uchylony) | str. 1450
  Art. 23.  [Kontrola nad przestrzeganiem prawa] | str. 1450
  Art. 24.  [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 1451
  Art. 25.  [Urlopy bezpłatne członków związku i zwolnienie od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia] | str. 1451
  Art. 251.  [Zakładowa organizacja związkowa] | str. 1453
Rozdział 3a
Reprezentatywna organizacja związkowa | str. 1457
  Art. 252.  [Status reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej] | str. 1457
  Art. 253.  [Status reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej] | str. 1458
Rozdział 4
Zakładowa organizacja związkowa | str. 1459
  Art. 26.  [Zakres działania zakładowej organizacji związkowej] | str. 1459
  Art. 261.  [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1460
  Art. 27.  [Zasady wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych] | str. 1461
  Art. 28.  [Pozyskiwanie informacji od pracodawcy] | str. 1461
  Art. 29.  [Uprawnienia w zakresie badania bezpieczeństwa pracy] | str. 1462
  Art. 30.  [Reprezentowanie przez związek] | str. 1462
  Art. 31.  [Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez członka zarządu zakładowej organizacji] | str. 1465
  Art. 32.  [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych] | str. 1472
  Art. 33.  [Pomieszczenia i urządzenia potrzebne zakładowej organizacji związkowej] | str. 1485
  Art. 331.  [Pobieranie składek związkowych] | str. 1485
  Art. 34.  [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1486
  Art. 341.  [Uprawnienia ochronne działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1487
  Art. 342.  [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1488
Rozdział 5
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 1489
  Art. 35.  [Naruszanie wolności związkowej] | str. 1489
  Art. 36.  [Działalność związku zawodowego sprzeczna z prawem] | str. 1491
Rozdział 6
Przepisy szczególne | str. 1491
  Art. 37.  [Spór między pracodawcą a organizacją związkową] | str. 1491
  Art. 38.  [Odpowiednie stosowanie] | str. 1491
  Art. 39.  (uchylony) | str. 1491
Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (wyciąg) | str. 1492
 
  Art. 1.  [Zakres regulacji] | str. 1492
  Art. 2.  [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 1494
  Art. 3.  [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 1495
  Art. 4.  [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 1497
  Art. 5.  [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1497
  Art. 6.  [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501
  Art. 7.  [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 1501
  Art. 8.  [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501
  Art. 9.  [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1505
  Art. 10.  [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 1507
  Art. 11.  [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 1511
  Art. 12.  [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 1511
  Art. 28.  [Przepis przejściowy] | str. 1512
  Art. 29.  [Przepis derogacyjny] | str. 1512
  Art. 30.  [Data wejścia w życie ustawy] | str. 1512
Indeks rzeczowy | str. 1513

Inni Klienci oglądali również

114,30 zł 127,00 zł
Do koszyka

Utrzymanie czystości i porządku w gminach. Komentarz

Komentarz zawiera wyczerpujące i przystępne omówienie przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wynikających m.in. z ustawy z 17.12.2020 r. (Dz.U. poz. 2361).
35,91 zł 39,90 zł
Do koszyka

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2016 z komentarzem

Publikacja zawiera szczegółowy praktyczny komentarz do każdego rozdziału ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Czytelnik znajdzie w nim omówienie m.in. zmian w ustalaniu obowiązku ubezpieczeń zleceniobiorców od 1 stycznia 2016...
99,90 zł 111,00 zł
Do koszyka

Klauzula generalna unikania opodatkowania. Komentarz do zmian w ordynacji podatkowej

Książka stanowi kompleksowe omówienie wprowadzonej w dniu 15 lipca 2016 r. generalnej klauzuli unikania opodatkowania. W opracowaniu zawarto obszerny i aktualny komentarz do wybranych przepisów m.in. nowego działu IIIa ordynacji pod...
34,30 zł 49,00 zł
Do koszyka

Fizjoterapia ortopedyczna po urazach. Praca zbiorowa

„Fizjoterapia ortopedyczna po urazach” to kompilacja powstała na bazie publikowanych artykułów merytorycznych w „Rehabilitacji w Praktyce”. E-book zawiera postępowanie fizjoterapeutyczne w przypadku najczęstszych uraz&oac...
115,20 zł 128,00 zł
Do koszyka

Bezpieczeństwo imprez masowych. Komentarz

Komentarz zawiera praktyczne omówienie m.in. następujących zagadnień:w jakich okolicznościach i jak należy uzyskać zezwolenie na przeprowadzenie imprezy masowej,jakie prawa i obowiązki mają uczestnicy imprezy masowej i jej orga...
99,90 zł 111,00 zł
Do koszyka

Upadłość i restrukturyzacja deweloperów. Komentarz

Publikacja, jako pierwsza na rynku wydawniczym, zawiera szczegółowe omówienie całości regulacji skutków niewypłacalności dewelopera. Przewiduje ona trzy zasadnicze drogi rozwiązania problemów wynikających z tej sytuacji:

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!