HR
Pokaż listę kategorii
KATEGORIE
Ebooki i Audiobooki
(34)
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
JĘZYK
FORMAT
ZABEZPIECZENIE
Znaleziono: 34 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik znajdzie tu zarówno merytoryczne podstawy z...
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów st...
Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Przewodnik w przejrzysty sposób prezentuje założenia i zastosowanie modelu DISC w praktyce. Zgodnie z tym modelem możemy wyróżnić 4 style zachowania ludzi (oznaczone zwyczajowo kolora...
Coaching koaktywny. Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej a...
Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespoł&oacut...
Projektowanie systemów podwyżkowych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczn...
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium...
Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji różnorodne aspekty mentoringu oraz pokazują jego praktyczne zastosowanie w odmiennych środ...
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobi...
Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją firmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich taki...
Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodz...
Projektowanie systemów premiowych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!<...
Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanow...
HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie ekspo...
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wsk...
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-...
Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła...
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Książka nominowana do nagrody głównej w konkursie „ECONOMICUS” Dziennika Gazety PrawnejPraca zdalna, model hybrydowy czy coworking to jedne z najpopularniejszych obecnie te...
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Publikacja prezentuje wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Niezwykle dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacj...
Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjn...
Znaleziono: 34 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20