HR
Pokaż listę kategorii
Zawęź wyniki
Filtry
WYDAWCA
ZAKRES WIEKOWY
JĘZYK
CENA
Znaleziono: 5 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
- 16 %
Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jak...
- 16 %
Optymalizacja zatrudnienia
Właściwe praktyki w czasie zmian
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podzi...
- 16 %
Coaching
Teoria, praktyka, studia przypadków
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu.Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak...
Nowe zjawiska w świecie szkoleń
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawą książki Nowe zjawiska w świecie szkoleń jest rozległy projekt badawczy prowadzony w dziesięciu krajach i dotyczący praktyki szkoleniowej na całym świecie. Na podstawie wyników badań...
Nowoczesne formy zatrudnienia
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pr...
Znaleziono: 5 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20