Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na:• wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy,• podstawy wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych, do ...
Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja uległa zmianie od 1 stycznia 2016...
Regulamin premiowania jest wewnątrzzakładowym aktem normatywnym, stanowiącym źródło uprawnień załogi do premii. Przy jego przygotowywaniu i wydawaniu należy kierować się tymi samymi obostrze...