• Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Newsletter
  • Pomoc
  • Kontakt
0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Anna Wziątek-Staśko

Znaleziono: 19 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Współczesne dylematy zarządzania zaufaniem w organizacjach niedochodowych

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Systemy ocen okresowych pracowników jako element motywacji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Analiza transakcyjna jako narzędzie zarządzania zmianą i rozwojem kompetencji społecznych na przykładzie menedżerów hoteli

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Uwarunkowania polityczne decyzji zarządczych w organizacjach działających na rynkach międzynarodowych

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Wypalenie zawodowe jako przykład patologii występującej we współczesnych organizacjach

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Przeciążenia informacyjne i komunikacyjne w organizacjach na przykładzie instytucji oświatowych

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Sztuka umiejętnego porozumiewania się z ludźmi jako ważny element zarządzania organizacjam

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Innowacyjne systemy motywacyjne w zarządzaniu międzypokoleniowym

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Zmiany strukturalne reakcją na zmiany rynkowe - wybrane aspekty zarządzania procesem restrukturyzacji w obszarze kapitału ludzkiego

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Zarządzanie wiedzą jako nowa dyscyplina w zarządzaniu organizacją

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Zarządzanie wiedzą jako klucz do sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Wyzwania stojące przed menedżerami w świecie VUCA

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań spółczesności - Aktualne problemy związane z procesem rekrutacji w branży IT

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...

Kapitał ludzki wobec wyzwań współczesności

Ewolucja myślenia o roli człowieka w organizacji, tj. przejście od myślenia w kategoriach administrowania kadrami, przez zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie potencjałem ludzkim, zarządzanie ...
21,60 zł 24,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Contemporary Challenges towards Management III

Monografia Contemporary Challenges towards Management III jest zbiorem interesujących prac naukowych poświęconych współczesnemu zarządzaniu widzianemu w różnych aspektach, przy istnie...
43,47 zł 48,30 zł
Do koszyka Zobacz więcej
- 45 %

Diversity Management - Outlet

Narzędzie skutecznego motywowania pracowników

Wydawca: Difin
Praca stanowi szczególny wkład w uporządkowanie oraz poszerzenie wiedzy dotyczącej zarządzania różnorodnością oraz jego wpływu na biznes, wskazując zarówno teoretykom, jak i pr...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej

Diversity Management

Narzędzie skutecznego motywowania pracowników

Wydawca: Difin
Praca stanowi szczególny wkład w uporządkowanie oraz poszerzenie wiedzy dotyczącej zarządzania różnorodnością oraz jego wpływu na biznes, wskazując zarówno teoretykom, jak i pr...
Niedostępny
Zobacz więcej

Motywowanie w erze Web 2.0+

Wydawca: CeDeWu
Dociekliwa obserwacja współczesnego świata, w szczególności specyfiki funkcjonowania nowych modeli biznesu, skłoniła Autorkę do wielu refleksji, mających swe kluczowe odniesienie do o...
Niedostępny
Zobacz więcej
Znaleziono: 19 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.