0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz

Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.
Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo zatrudnienia, takich jak:

ustawa o związkach zawodowych,
ustawa o organizacjach pracodawców,
ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
Kodeks pracy, w zakresie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy,
ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,
ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Szczególną uwagę poświęcono regulacjom przyjętym w ramach nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 5.07.2018 r. Przewidziane tam mechanizmy wpływają bezpośrednio bądź pośrednio na funkcjonowanie stosunków pracy w sferze kolektywnej.
Autorzy, komentując poszczególne akty prawne, uwzględnili także bogaty dorobek judykatury i nauki prawa pracy w zakresie zbiorowego prawa zatrudnienia.
Adresaci:Publikacja jest przeznaczona dla działaczy związkowych, mediatorów, menedżerów, pracowników HR i członków organów przedstawicielskich. Zainteresuje również radców prawnych, adwokatów oraz sędziów orzekających w sprawach z zakresu prawa pracy, a także przedstawicieli nauki prawa pracy.

  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8160-809-1
  • ISBN druku: 978-83-8160-438-3
  • EAN: 9788381608091
  • Liczba stron: 864
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
O Autorach | str. 5

Wykaz skrótów | str. 15

Wprowadzenie | str. 21

Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych | str. 23

Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 23
Art. 1. [Istota związków zawodowych] | str. 23
Art. 11. [Definicje legalne] | str. 33
Art. 2. [Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych] | str. 39
Art. 3. [Zakaz nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim] | str. 45
Art. 4. [Zadania związków zawodowych] | str. 51
Art. 5. [Działania związków na forum międzynarodowym] | str. 53
Art. 6. [Szczegółowe cele działania związków zawodowych] | str. 55
Art. 7. [Reprezentacja praw i interesów pracowniczych] | str. 56
Art. 8. [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 59
Art. 9. [Struktury organizacyjne związków zawodowych] | str. 60
Art. 10. [Statuty i uchwały statutowe] | str. 64
Art. 11. [Ogólnokrajowe i międzynarodowe organizacje pracowników] | str. 66
Art. 111. [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskichwnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych] | str. 68
Rozdział 2. Tworzenie związków zawodowych | str. 70
Art. 12. [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 70
Art. 13. [Statut związku zawodowego] | str. 73
Art. 14. [Rejestracja w KRS] | str. 80
Art. 15. [Osobowość prawna | str. 89
Art. 16. [Zawiadomienie sądu o zmianie statutu] | str. 91
Art. 17. [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 93
Art. 18. (uchylony) | str. 104
Rozdział 3. Uprawnienia związków zawodowych | str. 104
Art. 19. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 104
Art. 191. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 113
Art. 20. [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 115
Art. 21. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 116
Art. 22. (uchylony) | str. 120
Art. 23. [Kontrola nad przestrzeganiem prawa] | str. 120
Art. 24. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 124
Art. 25. [Urlopy bezpłatne członków związku i zwolnienie od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia] | str. 125
Art. 251. [Zakładowa organizacja związkowa] | str. 133
Rozdział 3a. Reprezentatywna organizacja związkowa | str. 139
Art. 252. [Status reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej] | str. 139
Art. 253. [Status reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej] | str. 146
Rozdział 4. Zakładowa organizacja związkowa | str. 159
Art. 26. [Zakres działania zakładowej organizacji związkowej] | str. 159
Art. 261. [Przejście zakładu pracy] | str. 169
Art. 27. [Zasady wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych] | str. 173
Art. 28. [Pozyskiwanie informacji od pracodawcy] | str. 176
Art. 29. [Uprawnienia w zakresie badania bezpieczeństwa pracy] | str. 182
Art. 30. [Reprezentowanie przez związek] | str. 185
Art. 31. [Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez członka zarządu zakładowej organizacji] | str. 204
Art. 32. [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych] | str. 214
Art. 33. [Pomieszczenia i urządzenia potrzebne zakładowej organizacji związkowej] | str. 233
Art. 331. [Pobieranie składek związkowych] | str. 236
Art. 34. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 238
Art. 341. [Uprawnienia ochronne działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 240
Art. 342. [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 244
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 247
Art. 35. [Naruszanie wolności związkowej] | str. 247
Art. 36. [Działalność związku zawodowego sprzeczna z prawem] | str. 254
Rozdział 6. Przepisy szczególne | str. 258
Art. 37. [Spór między pracodawcą a organizacją związkową] | str. 258
Art. 38. [Odpowiednie stosowanie] | str. 260
Art. 39. [Kasy zapomogowo-pożyczkowe] | str. 261
Rozdział 7. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe | str. 263
Art. 40. [Zmiana – ustawa o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej] | str. 263
Art. 41. [Zmiana – ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych] | str. 263
Art. 42. [Zmiana – ustawa o pracownikach urzędów państwowych] | str. 263
Art. 43. [Zmiana – ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych] | str. 264
Art. 44. [Zmiana – ustawa o prokuraturze] | str. 264
Art. 45. [Nieruchomości Zrzeszenia Związków Zawodowych] | str. 264
Art. 46. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 265
Art. 47. [Przedłużenie okresu zwolnienia od pracy] | str. 265
Art. 48. [Przepis derogacyjny] | str. 265
Art. 49. [Wejście w życie ustawy] | str. 265

Ustawa z 23.05.1991 r. o organizacjach pracodawców | str. 267

Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 267
Art. 1. [Wolność zrzeszania] | str. 267
Art. 2. [Federacje i konfederacje] | str. 295
Art. 21. [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji pracodawców] | str. 300
Art. 3. [Samorządność i niezależność] | str. 301
Art. 4. [Zakaz ingerencji w działalność związków zawodowych] | str. 304
Art. 5. [Zadania organizacji pracodawców] | str. 306
Art. 6. [Majątek organizacji pracodawców] | str. 315
Rozdział 2. Tworzenie związków pracodawców | str. 317
Art. 7. [Powstanie związku pracodawców] | str. 317
Art. 8. [Statut związku pracodawców] | str. 320
Art. 9. [Rejestracja w KRS] | str. 324
Art. 10. [Osobowość prawna] | str. 331
Art. 11. [Zmiana statutu] | str. 331
Art. 12. [Skreślenie związku pracodawców z rejestru] | str. 335
Art. 13. [Postępowanie w zakresie rejestracji] | str. 337
Art. 14. [Stosowanie przepisów do federacji i konfederacji] | str. 340
Rozdział 3. Uprawnienia organizacji pracodawców | str. 342
Art. 15. [Podstawowe prawa organizacji pracodawców] | str. 342
Art. 16. [Opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych] | str. 347
Art. 161. [Opiniowanie dokumentów konsultacyjnych UE] | str. 354
Art. 162. [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 356
Art. 17. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 363
Art. 18. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 389
Rozdział 4. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów prawa | str. 392
Art. 19. [Działalność związku pracodawców niezgodna z prawem] | str. 392
Art. 191. [Przeznaczenie dochodu z działalności gospodarczej prowadzonej przez związek pracodawców, federację lub konfederację na cele niesłużące realizacji ich zadań statutowych lub dzielenie go pomiędzy członków] | str. 398
Rozdział 5. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 399
Art. 20. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 399
Art. 21. [Wejście w życie ustawy] | str. 400

Ustawa z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych | str. 401

Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 401
Art. 1. [Przedmiot sporu zbiorowego] | str. 401
Art. 2. [Reprezentanci praw i interesów pracowników i pracodawców] | str. 406
Art. 3. [Reprezentatywny związek zawodowy] | str. 407
Art. 4. [Subsydiarność sporu zbiorowego] | str. 410
Art. 5. [Pracodawca] | str. 413
Art. 6. [Odpowiednie stosowanie przepisów do niektórych grup zawodowych] | str. 415
Rozdział 2. Rokowania | str. 417
Art. 7. [Zgłoszenie sporu] | str. 417
Art. 8. [Podjęcie rokowań] | str. 422
Art. 9. [Zakończenie rokowań] | str. 427
Rozdział 3. Mediacja i arbitraż | str. 437
Art. 10. [Mediator] | str. 437
Art. 11. [Wybór mediatora] | str. 440
Art. 111. [Zwolnienie od pracy i wynagrodzenie mediatora] | str. 444
Art. 12. [Strajk ostrzegawczy] | str. 447
Art. 13. [Zadania mediatora] | str. 449
Art. 14. [Porozumienie lub protokół rozbieżności] | str. 452
Art. 15. [Brak porozumienia] | str. 453
Art. 16. [Kolegium arbitrażu społecznego] | str. 455
Rozdział 4. Strajk | str. 464
Art. 17. [Podjęcie strajku] | str. 464
Art. 18. [Dobrowolność] | str. 467
Art. 19. [Niedopuszczalność strajku] | str. 469
Art. 20. [Ogłoszenie strajku] | str. 475
Art. 21. [Zadania pracodawcy w czasie strajku] | str. 481
Art. 22. [Strajk solidarnościowy] | str. 484
Art. 23. [Uprawnienia pracownika biorącego udział w strajku] | str. 485
Art. 24. [Fundusze strajkowe] | str. 491
Art. 25. [Inne formy akcji protestacyjnej] | str. 492
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 499
Art. 26. [Kara grzywny lub kara ograniczenia wolności] | str. 499
Rozdział 6. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 510
Art. 27. [Zmiana – Kodeks pracy] | str. 510
Art. 28. [Spory wszczęte przed wejściem w życie ustawy] | str. 511
Art. 29. [Wejście w życie ustawy] | str. 511

Ustawa z 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji | str. 513

Art. 1. [Zakres regulacji; pracodawcy objęci ustawą] | str. 513
Art. 2. [Definicje legalne] | str. 527
Art. 3. [Liczba osób w radzie pracowników] | str. 531
Art. 4. [Powoływanie rady] | str. 533
Art. 5. [Porozumienie pracodawcy z radą pracowników] | str. 535
Art. 6. [Ponoszenie kosztów związanych z wyborem i działalnością rady pracowników] | str. 541
Art. 7. [Ustalenie liczby zatrudnionych u pracodawcy pracowników] | str. 543
Art. 8. [Zorganizowanie wyborów członków rady pracowników] | str. 546
Art. 9. [Czynne i bierne prawo wyborcze] | str. 549
Art. 10. [Komisja wyborcza; przebieg wyborów; ustalenie wyników wyborów] | str. 553
Art. 11. [Organizacja funkcjonowania rady pracowników] | str. 558
Art. 12. [Ustanie członkostwa w radzie pracowników] | str. 561
Art. 13. [Prawo do informacji] | str. 565
Art. 14. [Konsultacje z radą pracowników] | str. 571
Art. 15. [Eksperci rady pracowników] | str. 575
Art. 16. [Ograniczenie prawa do informacji] | str. 576
Art. 17. [Ochrona stosunku pracy członka rady pracowników] | str. 587
Art. 18. [Informacje przekazywane ministrowi po wyborze członków rady pracowników] | str. 594
Art. 19. [Naruszenia przepisów będące wykroczeniami] | str. 595
Art. 20. [Zmiana – ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego] | str. 599
Art. 21. [Zmiana – ustawa o przedsiębiorstwach mieszanych] | str. 600
Art. 22. [Zmiana – ustawa o przedsiębiorstwie państwowym „Porty Lotnicze”] | str. 600
Art. 23. [Zmiana – ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 600
Art. 24. [Wyłączenie stosowania] | str. 601
Art. 25. [Terminy] | str. 602
Art. 26. [Reguła intertemporalna] | str. 603
Art. 27. [Przepis intertemporalny] | str. 603
Art. 28. [Wejście w życie] | str. 604

Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników | str. 605

Art. 1. [Zakres regulacji] | str. 605
Art. 2. [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 617
Art. 3. [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 626
Art. 4. [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 637
Art. 5. [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 639
Art. 6. [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 648
Art. 7. [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 650
Art. 8. [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 653
Art. 9. [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 662
Art. 10. [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 667
Art. 11. [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 675
Art. 12. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 676
Art. 13. [Zmiana – ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej] | str. 680
Art. 14. [Zmiana – ustawa – Karta Nauczyciela] | str. 680
Art. 15. [Zmiana – ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy] | str. 680
Art. 16. [Zmiana – ustawa o Policji] | str. 680
Art. 17. [Zmiana – ustawa o Straży Granicznej] | str. 680
Art. 18. [Zmiana – ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych] | str. 680
Art. 19. [Zmiana – ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu] | str. 680
Art. 20. [Zmiana – ustawa o Służbie Więziennej] | str. 681
Art. 21. [Zmiana – ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji] | str. 681
Art. 22. [Zmiana – ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych] | str. 681
Art. 23. [Zmiana – ustawa o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych] | str. 681
Art. 24. [Zmiana – ustawa o Biurze Ochrony Rządu] | str. 681
Art. 25. [Zmiana – ustawa o restrukturyzacji hutnictwa żelaza i stali] | str. 681
Art. 26. [Zmiana – ustawa o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu] | str. 682
Art. 27. [Zmiana – ustawa o pomocy publicznej dla przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu dla rynku pracy] | str. 682
Art. 28. [Przepis przejściowy] | str. 682
Art. 29. [Przepis derogacyjny] | str. 682
Art. 30. [Data wejścia w życie ustawy] | str. 682

Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (wyciąg) | str. 683

Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy | str. 685
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 685
Art. 238. [Organizacje związkowe – definicje] | str. 685
Art. 239. [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 696
Art. 240. [Treść układu zbiorowego] | str. 703
Art. 241. (uchylony) | str. 711
Art. 2411. [Zakres zobowiązań] | str. 711
Art. 2412. [Rokowania] | str. 713
Art. 2413. [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 718
Art. 2414. [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 722
Art. 2415. [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 725
Art. 2416. [Wykładnia postanowień układu] | str. 727
Art. 2417. [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 729
Art. 2418. [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy] | str. 734
Art. 2419. [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 740
Art. 24110. [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 743
Art. 24111. [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 746
Art. 24112. [Termin wejścia układu w życie] | str. 752
Art. 24113. [Stosowanie postanowień układu] | str. 754
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 760
Art. 24114. [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony] | str. 760
Art. 24114a. [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 763
Art. 24115. [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 767
Art. 24116. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 768
Art. 24117. (uchylony) | str. 775
Art. 24118. [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 777
Art. 24119. [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 783
Art. 24120. (uchylony) | str. 787
Art. 24121. (uchylony) | str. 787
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 787
Art. 24122. (uchylony) | str. 787
Art. 24123. [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 787
Art. 24124. [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 790
Art. 24125. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 791
Art. 24125a. (uchylony) | str. 795
Art. 24126. [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 797
Art. 24127. [Zawieszenie stosowania układu] | str. 801
Art. 24128. [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 806
Art. 24129. [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 810
Art. 24130. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 812

Bibliografia | str. 813

Indeks rzeczowy | str. 843

Inni Klienci oglądali również

63,00 zł 70,00 zł
Do koszyka

Prawo a nowoczesność. Wyzwania - problemy - nadzieje

Tom Prawo a nowoczesność. Wyzwania – problemy – nadzieje to zbiór poglądów, badań i do-świadczeń młodych prawników, doktorantów z Uczelni Łazarskiego oraz innych polskichwyższych uczelni na temat aktu...
134,10 zł 149,00 zł
Do koszyka

Zasada dobrej wiary w prawie międzynarodowym

Tematem monografii jest zasada dobrej wiary w prawie międzynarodowym. Książka zawiera wnikliwa analizę tematu, w której autor nie ogranicza się do określonej dziedziny prawa międzynarodowego, lecz analizuje dobrą wiarę w całym prawie międzynarod...
76,50 zł 85,00 zł
Do koszyka

Prawa osób z niepełnosprawnością intelektualną lub psychiczną w świetle międzynarodowych instrumentów ochrony praw człowieka

Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem na temat praw osób z niepełnosprawnością intelektualną lub psychiczną, w którym kompleksowo omówiono zarówno zagadnienia prawa międzynarodowego, jak i problemy prawa krajowego (i...
36,00 zł 40,00 zł
Do koszyka

Wewnętrzny nadzór korporacyjny w publicznych spółkach akcyjnych na gruncie prawa polskiego i niemieckiego

Czytelnik dowie się, co oznacza nadzór korporacyjny w szerokim rozumieniu, jakie rodzaje konfliktów interesów są charakterystyczne dla publicznych spółek akcyjnych oraz w jaki sposób ustawodawca polski i niemiecki zmi...
170,10 zł 189,00 zł
Do koszyka

Tajemnica prawnie chroniona w prawie materialnym i procesowym

Problem prawnej ochrony określonych kategorii informacji na gruncie prawa cywilnego i karnego procesowego oraz w normach wybranych gałęzi prawa materialnego stanowi przedmiot ożywionych dyskusji naukowych w poszczególnych systemach prawnych pańs...
56,70 zł 63,00 zł
Do koszyka

Prawo do integralności utworu

Stan prawny na 31.08.2007 r. Monografia jest pierwszym w polskiej literaturze prawniczej kompleksowym opracowaniem problematyki cywilnoprawnej dotyczącej prawa do integralności utworu. Autorka podejmuje zarówno roz...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!