0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Kurier 0 zł »


Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz (eBook)

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: 2016

  • Seria / cykl: Praktyczne komentarze LEX

  • Autor: Artur Rycak, Jakub Stelina, Magdalena Barbara Rycak

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz

Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych jest kompletnym i wielowątkowym omówieniem wszystkich przepisów i instytucji zawartych w samorządowym prawie urzędniczym. W opracowaniu zaprezentowano szczegółową wykładnię przepisów o zatrudnianiu i rozwiązywaniu stosunków pracy pracowników samorządowych, ich wynagradzaniu oraz ważne i skomplikowane zagadnienia z zakresu czasu pracy. Na szczególną uwagę zasługuje słowo wstępne autorstwa Sędziego Trybunału Konstytucyjnego w stanie spoczynku Jerzego Stępnia - jednego z twórców polskiego samorządu terytorialnego z 1990 r., Prezesa Trybunału Konstytucyjnego w latach 2006-2008, przedstawiający genezę, rozwój oraz status prawny osób pełniących zawodowo funkcje w samorządzie. W drugim wydaniu komentarza szczególną uwagę zwrócono na najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy i w ustawie o pracownikach samorządowych dotyczące zasad zawierania i wypowiadania umów o pracę na czas określony. Ponadto uwzględniono najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego, a także wszystkie najważniejsze publikacje doktryny prawa urzędniczego. Książka skierowana jest do szeroko rozumianego środowiska samorządu terytorialnego, w tym pracodawców i pracowników samorządowych, organów samorządu terytorialnego, a także sędziów, adwokatów, radców prawnych, studentów kierunków prawo i administracja, pracowników naukowych i legislatorów.

  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8092-816-9
  • ISBN druku: 978-83-264-9066-8
  • Liczba stron: 372
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wykaz skrótów    9
Słowo wstępne    13
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. - o pracownikach samorządowych    21
Rozdział 1. Przepisy ogólne    23	Art. 1. [Cele regulacji]    23	Art. 2. [Zakres podmiotowy regulacji]    26	Art. 3. [Wyłączenia spod regulacji]    28	Art. 4. [Podstawy zatrudnienia]    30	Art. 5. [Sekretarze urzędów jednostek samorządu terytorialnego]    35	Art. 6. [Wymagania stawiane kandydatom do pracy oraz pracownikom samorządowym]    43	Art. 6a. [Skutki prawomocnego skazania wobec niektórych pracowników samorządowych]    52	Art. 7. [Podmioty upoważnione do wykonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawców samorządowych]    56	Art. 8. [Pracodawca wójta oraz osoby upoważnione do wykonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta)]    67	Art. 9. [Pracodawca członków organu zarządzającego powiatem oraz podmioty upoważnione do wykonywania wobec tych pracowników czynności w sprawach z zakresu prawa pracy]    79	Art. 10. [Pracodawca członków organu zarządzającego województwem oraz podmioty upoważnione do wykonywania wobec tych pracowników czynności w sprawach z zakresu prawa pracy]    79
Rozdział 2. Nawiązanie z pracownikiem samorządowym zatrudnianym na podstawie umowy o pracę stosunku pracy i zmiana tego stosunku pracy    84	Art. 11. [Nabór na wolne stanowiska urzędnicze]    84	Art. 12. [Pojęcie wolnego stanowiska urzędniczego. Odstąpienie od naboru]    98	Art. 13. [Ogłoszenie o naborze]    103	Art. 13a. [Rozstrzygnięcie naboru]    109	Art. 14. [Protokół z przeprowadzonego naboru]    113	Art. 15. [Upublicznienie wyniku naboru. Odstąpienie od naboru]    115	Art. 16. [Zawarcie umowy o pracę]    118	Art. 17. [Zatrudnianie asystentów i doradców]    126	Art. 18. [Ślubowanie]    129	Art. 19. [Służba przygotowawcza]    131	Art. 20. [Awans wewnętrzny]    133	Art. 21. [Czasowe powierzenie innej pracy]    137	Art. 22. [Przeniesienie do innej jednostki]    140	Art. 23. [Przeniesienie w razie reorganizacji]    143
Rozdział 3. Obowiązki pracownika samorządowego    146	Art. 24. [Katalog obowiązków]    146	Art. 25. [Polecenia przełożonego]    170	Art. 26. [Zatrudnienie małżonków, krewnych i powinowatych]    177	Art. 27. [Oceny okresowe]    184	Art. 28. [Sposób dokonywania ocen okresowych]    192	Art. 29. [Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych]    198	Art. 30. [Zakaz wykonywania niektórych zajęć przez pracowników na stanowiskach urzędniczych]    199	Art. 31. [Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej]    209	Art. 32. [Oświadczenie o stanie majątkowym]    218	Art. 33. [Odpowiednie stosowanie przepisów]    223	Art. 34. [Wyłączenie stosowania przepisów o ocenach okresowych i oświadczeniach]    223	Art. 35. [Zawieszenie stosunku pracy]    224
Rozdział 4. Uprawnienia pracownika samorządowego    229	Art. 36. [Zasady wynagradzania]    229	Art. 37. [Delegacja ustawowa do wydania rozporządzenia]    230	Art. 38. [Dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa oraz odprawa emerytalno-rentowa]    260	Art. 39. [Regulamin wynagradzania]    280	Art. 40. [Odprawa]    286	Art. 41. [Należności przysługujące z tytułu podróży służbowych]    290	Art. 42. [Czas pracy]    295	Art. 43. [Odesłanie do przepisów kodeksu pracy, droga sądowa w sporach ze stosunku pracy]    312
Rozdział 4a. Zmiany w podziale terytorialnym państwa    322	Art. 43a. [Ochrona trwałości stosunków pracy w przypadku utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego]    322	Art. 43b. [Wygaśnięcie stosunków pracy z wyboru w przypadku utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego]    322	Art. 43c. [Wygaśnięcie stosunków pracy sekretarzy i skarbników w przypadku utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego]    323
Rozdział 5. Zmiany w przepisach obowiązujących    330	Art. 44-52. (pominięte).    330
Rozdział 6. Przepisy przejściowe    331	Art. 53. [Przekształcenie dotychczasowych stosunków pracy sekretarzy]    331	Art. 54. [Przekształcenie dotychczasowych stosunków pracy z mianowania]    333	Art. 55. [Zasady rozwiązania stosunku pracy z mianowania w okresie przejściowym]    334	Art. 56. [Składanie oświadczeń przez sekretarza województwa w okresie przejściowym]    345	Art. 57. [Stosowanie przepisów ustawy z 1990 r. do naboru pracowników, ocen okresowych i postępowań dyscyplinarnych w okresie przejściowym]    346	Art. 58. [Dostosowanie statutów i regulaminów]    348	Art. 59. [Stosowanie przepisów wykonawczych po wejściu w życie ustawy]    348
Rozdział 7. Przepisy końcowe    351	Art. 60. [Utrata mocy przez ustawę z 1990 r.]    351	Art. 61. [Terminy wejścia w życie przepisów ustawy]    352
Wykaz aktów prawnych    353
Wykaz orzecznictwa    359
Bibliografia    363

Inni Klienci oglądali również

3,60 zł 4,00 zł
Do koszyka

Postępowanie ustawodawcze w Polsce – prawo, zwyczaje i praktyka - Analiza danych o prawno-społeczno-gospodarczych przesłankach stanowienia wybranych ustaw z lat 2013-2014

„Autorzy recenzowanej publikacji potrafili dostrzec walor łączenia perspektyw poznawczych, gromadzenia i analizy danych badawczych, wypracowania w ten sposób własnych poglądów na efektywność rozwiązań prawnych. Książkę czyta się z d...
166,05 zł 184,50 zł
Do koszyka

Oceny okresowe pracowników samorządowych. Jak profesjonalnie opracować, wdrażać i modyfikować

W każdej JST zarządzenie wewnętrzne o przeprowadzaniu okresowych ocen ma służyć przede wszystkim realizacji postulatu podnoszenia wydajności i jakości pracy, kompleksowej ocenie wyników pracy każdego pracownika samorządowego, jak też określać je...
166,05 zł 184,50 zł
Do koszyka

Terminy zapłaty w transakcjach handlowych – komentarz dla praktyków – przykłady – wzorcowe regulaminy postępowania dla przedsiębiorców i podmiotów publicznych

Ustawa z dnia 8 marca 2013 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, zmieniona ustawą o zmianie ustawy o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2015 r. poz. 1830) ok...
20,79 zł 23,10 zł
Do koszyka

Praktyczny komentarz do ustawy o ochronie danych osobowych

Do rąk Czytelnika oddajemy "Praktyczny komentarz do ustawy o ochronie danych osobowych". Stanowi on syntetyczne ujęcie problematyki, odnoszące się do zagadnień najważniejszych z punktu widzenia autorów. W pracy można zaobserwować wyraź...
46,80 zł 52,00 zł
Do koszyka

Umowa ubezpieczenia po nowelizacji kodeksu cywilnego. Komentarz

Książka stanowi komentarz do najnowszej nowelizacji kodeksu cywilnego w zakresie uregulowania umowy ubezpieczenia oraz zmiany niektórych przepisów w zakresie prowadzenia działalności ubezpieczeniowej. Zawiera zaktualizowane orzecznictwo s...
7,38 zł 8,00 zł
Do koszyka

Etyczne zachowanie się człowieka w organizacji - 03 Kontekst organizacyjny oraz cechy związane z wykonywaną pracą a zachowanie etyczne pracownika

Książka zawiera przegląd badań poświęconych sposobom budowania uzasadnień decyzji etycznych i źródeł moralnego oraz niemoralnego zachowania się człowieka w miejscu pracy. Autorka postawiła sobie za cel przegląd najbardziej istotnych teorii, tłum...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.