OUTLET

Uwaga: produkt pochodzący ze zwrotów może być uszkodzony. Oferta ograniczona (w większości 1-2 egzemplarze) i ważna do wyczerpania zapasów. Z powodu dużego zainteresowania ofertą Outletu, nie możemy zagwarantować pełnej realizacji wszystkich zamówień.Zobacz więcej »

Szczególne formy zatrudnienia - Outlet

(Miękka ze skrzydełkami)

prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe w 2009 roku

0.00 (0 ocen)

Dodaj recenzję

Rozwiń szczegóły

Druk: Warszawa, 2009
Autor: Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Agnieszka Kowalska, Aleksandra Szafran
Wydawca: Difin
Typ oprawy: miękka ze skrzydełkami

Zwiń szczegóły

Produkt niedostępny

Dodaj do schowka

Opis
Dane szczegółowe

Szczególne formy zatrudnienia - Outlet

Opracowanie ma na celu przedstawienie umów cywilnoprawnych
w kontekście umów o pracę oraz ich prawny, podatkowy
i ubezpieczeniowy charakter. Autorzy wyjaśnili zawiłości i problemy
w stosowaniu tych form.

W publikacji omówiono:

- zakres pojęcia „szczególne formy zatrudnienia”, czyli ogólne zagadnienia związane z formami zatrudnienia w Polsce i na świecie,
ich rodzaje, występujące podobieństwa i różnice, których nieznajomość może powodować błędną kwalifikację prawną;

- poszczególne rodzaje umów cywilnoprawnych, ich regulacje prawne, cechy charakterystyczne oraz całość zagadnień dotyczących możliwości nawiązania, trwania i zakończenia stosunku prawnego między stronami, a także związanych z nim praw i obowiązków;

- zagadnienia związane z podatkiem dochodowym, czyli aktualne stawki i progi podatkowe na 2009 rok. Autorzy uwzględnili zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, jakie zostały wprowadzone od 1.1.2009 r. Omówiono także najistotniejsze różnice w sposobie opodatkowania poszczególnych rodzajów omawianych form zatrudnienia w świetle ustawy
o podatku dochodowym;

- zagadnienia związane z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym umów cywilnoprawnych.

Kategorie:
1. Prawo
Język wydania: polski
ISBN: 9788376410197
EAN: 9788376410197
Liczba stron: 216
Wymiary: 17.0x24.0cm
Waga: 0.33kg
Sposób dostarczenia produktu fizycznego
Sposoby i terminy dostawy:
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
- Odbiór w InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- Kurier pocztowy (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Punkty partnerskie ORLEN Paczka - dostawa 1-2 dni
- Kurier (DPD) - dostawa 1 dzień roboczy
Ważne informacje:

Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika
- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.

WAŻNE INFORMACJE:

1. Oferta produktów z Outletu jest ograniczona (w większości 1-2 egzemplarze) i ważna do wyczerpania zapasów. Z powodu dużego zainteresowania ofertą Outletu, nie możemy zagwarantować pełnej realizacji zamówień.
2. Produkty sprzedawane jako Outlet pochodzą ze zwrotów.
3. Oferowane produkty mogą mieć w niewielkim stopniu przytarte okładki, zagięcia, zbite rogi, wgniecenia, zadrapania lub zabrudzenia.
4. Boxy i zestawy mogą być rozkompletowane, np. pozbawione CD.
5. Towary outletowe mogą mieć również rozdarte opakowania, brak folii ochronnej, a w zabawkach i grach może brakować części elementów (np. figurek, żetonów itd).
6. Produkty ze znaczkiem Outlet nie podlegają wymianie na produkty pełnowartościowe.