0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Podręczniki akademickie »


Sytuacja kobiet na rynku pracy (eBook)

Wybrane aspekty

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: Łódź, 1, 2019

  • Autor: Dorota Witkowska, Krzysztof Kompa, Aleksandra Matuszewska-Janica

  • Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
22,45 zł
20,21 zł
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 2,24 zł
Wysyłka:
online
Dodaj do schowka

Sytuacja kobiet na rynku pracy

Nierówne traktowanie ze względu na płeć i dyskryminacja kobiet na rynku pracy są uważane w krajach Unii Europejskiej za jeden z głównych problemów, o czym świadczą m.in. zapisy legislacyjne i strategie zmierzające do poprawy pozycji kobiet. Istotna jest zatem analiza sytuacji kobiet na rynku pracy Unii Europejskiej, co było celem badań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki, których wstępne wyniki dotyczą lat 2002-2014. W monografii zaprezentowano w szczególności aktywność zawodową, modelowanie płac oraz obecność kobiet w kierownictwie. Interesujące wydają się zmiany aktywności na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej po kryzysie, bowiem dotknął on przede wszystkim sektory mocno zmaskulinizowane. Ważnymi problemami są też bierność zawodowa i jej przyczyny, które poddano analizie. Modelowanie płac i badanie luki płacowej implikowanej płcią należą do podstawowych zagadnień, dlatego poświęcono im w publikacji sporo miejsca, poszukując czynników oddziałujących na oba zjawiska. Dostęp kobiet do stanowisk kierowniczych i rozważanie wpływu struktury managementu na sytuację finansową przedsiębiorstw jest natomiast stosunkowo nowym i godnym uwagi nurtem w badaniach rynku pracy.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Socjologia
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Zarządzanie, organizacja, marketing
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8142-515-5
  • ISBN druku: 978-83-8142-514-8
  • Liczba stron: 224
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wstęp (D. Witkowska)	9

Wprowadzenie (D. Witkowska)	13
1.	Zmiana społecznej pozycji kobiet	15
2.	Współczesne przejawy dyskryminacji	18
3.	Monitorowanie sytuacji na rynku pracy i płac	20

Rozdział I. Kobiety na rynku pracy (D. Witkowska, A. Matuszewska-Janica)	25
1.1.	Aktywność zawodowa kobiet	26
1.1.1.	Zatrudnienie i bezrobocie w Unii Europejskiej w latach 2002–2014	28
1.1.2.	Zmiana aktywności zawodowej po kryzysie finansowym z 2007 roku	37
1.1.3.	Aktywność zawodowa kobiet w Polsce	48
1.1.4.	Podsumowanie	50
1.2.	Bierność zawodowa	50
1.2.1.	Czynniki kształtujące bierność zawodową	52
1.2.2.	Przyczyny bierności zawodowej kobiet i mężczyzn w świetle badań Eurostatu	55
1.2.3.	Skutki starzenia się społeczeństw  	57
1.3.	Grupowanie państw UE ze względu na przyczyny bierności zawodowej kobiet i mężczyzn w 2014 roku przy wykorzystaniu metody k-średnich	60
1.3.1.	Dane i metodyka badania	60
1.3.2.	Wyniki grupowania	61
1.3.3.	Podsumowanie 	65

Rozdział II. Płace kobiet i czynniki je kształtujące (D. Witkowska, K. Kompa)	67
2.1.	Modelowanie płac	68
2.1.1.	Modele regresji liniowej ze zmiennymi binarnymi	70
2.1.2.	Czynniki wpływające na płace	72
2.2.	Modele liniowe płac w Polsce uwzględniające sytuację rodzinną	75
2.2.1.	Opis struktury próby	75
2.2.2.	Konstrukcja modeli	80
2.2.3.	Oszacowane modele opisujące zarobki miesięczne	82
2.2.3.1.	Modele oszacowane dla wszystkich respondentów	82
2.2.3.2.	Modele oszacowane dla kobiet i mężczyzn	88
2.2.3.3.	Modele oszacowane dla kobiet w różnym wieku	97
2.2.3.4.	Podsumowanie	108

Rozdział III. Analiza luki w płacach kobiet i mężczyzn (A. Matuszewska-Janica, D. Witkowska)	111
3.1.	Opis wykorzystanych metod	112
3.1.1.	Grupowanie na podstawie mierników agregatowych	114
3.1.2.	Modele szacowane na podstawie danych zagregowanych	116
3.1.3.	Modele szacowane na podstawie danych indywidualnych i dekompozycja luki w płacach kobiet i mężczyzn	118
3.2.	Implikowane płcią zróżnicowanie wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej	121
3.2.1.	Grupowanie państw na podstawie wskaźnika surowej luki płacowej GPG	123
3.2.2.	Luka płacowa w grupach wiekowych	126
3.2.3.	Taksonomiczny miernik dysproporcji płacowych uwzględniający wyróżnione cechy pracowników i miejsc pracy	132
3.3.	Modelowanie luki płacowej w krajach Unii Europejskiej	140
3.3.1.	Porównanie determinant luki płacowej przed kryzysem finansowym i po nim	141
3.3.2.	Porównanie modeli uwzględniających grupy zawodowe lub branże gospodarcze	147
3.3.3.	Podsumowanie	151
3.4.	Analiza ekonometryczna wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w polskim sektorze edukacyjnym	152
3.4.1.	Charakterystyka zatrudnienia i wynagrodzeń w polskim sektorze edukacyjnym	153
3.4.2.	Budowa modeli	154
3.4.3.	Wyniki estymacji modeli ekonometrycznych	156
3.4.4.	Dekompozycja luki w płacach kobiet i mężczyzn metodą Oaxaca-Blindera	162
3.4.5.	Podsumowanie	163

Rozdział IV. Kobiety na kierowniczych stanowiskach (K. Kompa, D. Witkowska)	165
4.1.	Przegląd literatury	167
4.2.	Kobiety w organach kierowniczych	170
4.2.1.	Kobiety pełniące funkcje kierownicze: sytuacja na świecie	170
4.2.2.	Kobiety pełniące funkcje kierownicze: sytuacja w Unii Europejskiej	174
4.3.	Kobiety na stanowiskach kierowniczych w Polsce	178
4.4.	Kobiety w spółkach publicznych w Polsce	180
4.4.1.	Zatrudnienie kobiet w spółkach giełdowych	180
4.4.2.	Obecność kobiet w kierownictwie spółek publicznych	183
4.4.3.	Podsumowanie	189
4.5.	Badanie relacji między zmianami struktury organów kierowniczych a sytuacją finansową spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie	190
4.5.1.	Dane i metodologia badań	190
4.5.2.	Wyniki badania	194
4.6.	Podsumowanie	206

Zakończenie (D. Witkowska)	207

Literatura	211

Inni Klienci oglądali również

2,25 zł 2,50 zł
Do koszyka

Praca - więź - integracja. Wyzwania w życiu jednostki i społeczeństwa. T. 1: Praca, przedsiębiorczość, gospodarka oparta na wiedzy - 03 Kontrideologia pracy jako czynnik dezintegracji społecznej

Monografia poświęcona jest zmarłemu profesorowi Władysławowi Jacherowi. Profesor zostawił po sobie liczne grono uczniów i przyjaciół, którzy poprzez tę publikację chcą uczcić jego pamięć. Zakres tematyczny monografii obraca się wię...
36,00 zł 40,00 zł
Do koszyka

Giełdowy rynek akcji a gospodarka. Ujęcie funkcyjne

Publikacja wpisuje się w nurt rozważań nad kierunkiem, siłą i mechanizmami oddziaływania występującymi pomiędzy systemem finansowym i jego częściami a wzrostem gospodarczym. W sposób szczegółowy zajęto się wpływem giełdowego rynku akcji na realną sf...
22,41 zł 24,90 zł
Do koszyka

O grzybach rybach kobietach i sensie życia czyli rozmówki z Alusiem Curunią

Aluś Curunia to mężczyzna na „nie”: niebogaty, niekształcony, niepracujący na stałe, niestroniący od piwka i nieradzący sobie z tytoniowym nałogiem. Mówi o sprawach prostych, o zdarzeniach zwyczajnych i typowych, takich na co dzień i...
2,30 zł 2,50 zł
Do koszyka

Kobieta - zdrowie - ciało - 06 Postrzeganie swojego ciała przez kobiety niepełnosprawne intelektualnie w stopniu lekkim

Opracowanie obejmuje zagadnienia związane z codziennym funkcjonowaniem kobiet, mnogością podejmowanych przez nie ról i zadań, z jednoczesnym ukazaniem biopsychospołecznych problemów, z jakimi się zmagają. Warto podkreślić, że o ile zagadn...
2,70 zł 3,00 zł
Do koszyka

Edukacja Jutra. Kształcenie osób dorosłych – aktywność w życiu zawodowym - Andrzej Różański: Satysfakcja z pracy a gotowość pracowników do uczenia się i rozwoju

O ile edukacja młodego pokolenia jest zjawiskiem naturalnym i niezmiennym od wielu lat, o tyle problematyka kształcenia ludzi dorosłych jawi się jako znak nowych czasów. Dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość, postęp dokonujący się w nauce, t...
23,25 zł 25,83 zł
Do koszyka

Asymetryczne dostosowania cenowe na rynku paliw w Polsce

Zaletą publikacji jest usystematyzowana prezentacja funkcjonowania światowego rynku ropy naftowej oraz rynku paliw płynnych w Polsce, a także omówienie zagadnień związanych z modelowaniem zjawisk asymetrycznych. W książce przedstawiono ekonometr...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.