Równowaga praca-życie

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-5883-5
• Liczba stron: 50
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Definicje 	  5
Część I	Przykłady rozwiązań organizacyjnych ułatwiających równowagę praca-życie  	  7
Wprowadzenie  	  7
Rozwiązania dla wszystkich pracowników  	  8
Rozwiązania dla rodziców  	  16
Informacje dodatkowe  	  22
Bibliografia  	  26
Część II	Human touch w zarządzaniu zasobami ludzkimi - doświadczenia Oriflame  	  28
Co to jest human touch i do czego jest potrzebny?  	  28
Co się składa na "human touch" w Oriflame?  	  29
Aktywności work life balance  	  29
Polityka otwartych drzwi  	  29
Komunikacja działu HR  	  30
Fundusz socjalny  	  30
Integracja  	  30
Benefity  	  30
Program Wdrażania Nowego Pracownika  	  31
Oddolne wprowadzanie zmian  	  31
Działania menedżerskie  	  31
Czy firma przyjazna pracownikom jest bardziej konkurencyjna?  	  32
Co pracownicy sami mówią o firmie?  	  32
Dobry wizerunek na rynku  	  33
Oriflame jako firma odpowiedzialna społecznie  	  33
Motywujące inicjatywy oddolne  	  35
Dlaczego Oriflame jest dobrym miejscem pracy?  	  36
Co lepsze w zarządzaniu potencjałem ludzkim: twarde wskaźniki, systemy i narzędzia czy human touch?  	  37
Część III	Program Work-Life Balance w firmie X  	  38
Wstęp  	  38
Przyczyny i cele programu work-life balance  	  39
Badanie  	  40
Podjęte działania  	  41
Praktyka Work-Life Balance Principles  	  44
Strażnicy prawa do work-life balance  	  45
Efekty wprowadzenia programu równowagi praca-życie  	  47		Wykaz autorów  	  49