Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce, wydanie listopad 2014 r.

Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce, wydanie listopad 2014 r.

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: NOWOŚCI SKŁADKOWO-PŁACOWE 1.Nie trzeba robić korekt po zmianach w rozliczeniu odszkodowań 2.Nie każdą umowę na czas określony trzeba przedłużać do dnia porodu 3.Protokół dla stron postępowania nie tylko w formie pisemnej ORZECZNICTWO I INTERPRETACJE 4.Wyegzekwowane sądownie wynagrodzenie może podlegać zwrotowi 5.Obowiązki ubezpieczeniowe wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. są zgodne z konstytucją 6.Umowa dłuższa niż 24 miesiące jest umową bezterminową 7.Za ponadplanowe obowiązki należy dodatkowo zapłacić 8.Za zakaz konkurencji pracodawca płaci inaczej niż za urlop 9.Choćby umowa była nieważna, za wykonaną pracę trzeba zapłacić 10.Ryczałty za noclegi dla kierowców należą się także za podróże przed 2013 rokiem 11.Decyzja ZUS w sprawie hipoteki przymusowej musi być doręczona obojgu małżonkom 7 ODPOWIEDZI EKSPERTÓW 12.Czy przy każdej korekcie dokumentacji ZUS składa się raporty korygujące 13.Jak rozliczyć się z ZUS w miesiącu bez wypłacenia pensji 14.Ile dni zasiłku opiekuńczego przysługuje, gdy dziecko w trakcie opieki kończy 14 lat 15.Czy kwartał bez premii uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego 16.Czy po kilkudniowej przerwie w zwolnieniu lekarskim trzeba powtórnie wypełniać ZUS Z-15 17.W którym momencie wypłatę wykazuje się w raportach rozliczeniowych 18.Jak rozliczyć godziny nadliczbowe, jeśli stawka godzinowa zmieniła się na miesięczną LISTY PŁAC 19.Jak rozliczać pracownika, który dodatkowo został powołany do zarządu 20.Jak liczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy KORYGOWANIE BŁĘDÓW SKŁADKOWO-PŁACOWYCH 21.Czy zwracając pracownikowi składki ZUS, dolicza się ich wartość do przychodu 22.Jak rozliczyć nadpłaconą kwotę zasiłku rodzicielskiego ROZWIĄZANIA PŁACOWE 23.TEMAT NUMERU: Jakie koszty ponosi zleceniodawca, gdy podpisuje umowy nie tylko ze studentami 24.Przy spóźnionej pensji można wytoczyć pracodawcy proces o same odsetki 25.Pracodawca, który zatrudni bezrobotnego 50+, otrzyma dotację WSKAŹNIKI I STAWKI OD PAŹDZIERNIKA 2014 ROKU 26.Odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych od 9 października 27.Odsetki od składek do OFE 28.Wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne 29.Kary za błędy podatkowe w 2014 i w 2015 roku 30.Granica między wykroczeniem a przestępstwem (5-krotność minimalnego wynagrodzenia) 31.Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez urząd skarbowy mandatem (od 1/10 do 2-krotności minimalnego wynagrodzenia) 32.Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez sąd wyrokiem (od 1/10 do 20-krotności minimalnego wynagrodzenia) 33.Grzywna za wykroczenie skarbowe wymierzona przez sąd nakazem (od 1/10 do 10-krotności minimalnego wynagrodzenia) 34.Stawka dzienna 35.Grzywna za przestępstwo skarbowe