Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8142-442-4
• ISBN druku: 978-83-8142-441-7
• Liczba stron: 362
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wprowadzenie	9

Część I. Teoretyczna
1.	Komunikacja wewnątrzorganizacyjna	29
1.1.	Istota komunikacji wewnątrzorganizacyjnej	29
1.2.	Dotychczasowy stan wiedzy	32
1.3.	Komunikacja jako zjawisko w środowisku organizacji	39
1.4.	Komunikacja jako sposób na tworzenie organizacji	42
2.	Ogólna teoria systemów jako nauka	53
2.1.	Podejście systemowe – wybór metody badawczej	55
2.2.	Wartość podejścia systemowego dla badaczy XXI wieku	71
2.3.	Zarys pojęć system i systemowość – perspektywa ogólna i organizacyjna	75
2.4.	Systemowe pojęcie relacji i ich ujęcie w kontekście systemowym	85

Część II. Metodologiczno-badawcza
3.	Metoda badawcza analizy i syntezy systemowej	97
3.1.	Analiza klasyczna, analiza systemowa, analiza sieci społecznych	99
3.2.	Analiza systemowa – metody i procedury badawcze organizacji	107
3.3.	Analiza systemów złożonych – opis metody badania organizacji	123
3.3.1.	Określenie systemu na obiekcie i jego przedstawianie	126
3.3.2.	O grupowaniu relacji wokół celu organizacji – model synkretyczny cyklu zarządzania	139
3.3.3.	Analiza struktury organizacji i zachowania komunikacyjnego w systemie	146
3.3.4.	Projekt udoskonalenia lub poprawy systemu – etap tożsamy z budowaniem systemu	147
3.3.5.	Warunki realizacji analizy systemów złożonych (ASZ)	148

Część III. Konstrukcyjna
4.	Ogólne i szczegółowe zasady konstrukcji modelu organizacji jako systemu komunikowania	153
4.1.	Budowa modelu organizacji	156
4.1.1.	Relacje organizacyjne pierwszego rzędu	168
4.1.2.	Relacje organizacyjne drugiego rzędu	171
4.1.3.	Relacje organizacyjne trzeciego rzędu	174
4.1.4.	Relacja organizacyjna czwartego rzędu	175
4.1.5.	Relacje organizacyjne samozwrotne z podsystemem zarządzania – drugiego, trzeciego, czwartego i piątego rzędu	176
4.2.	Relacje komunikacyjne pierwszego stopnia	179
4.2.1.	Podsystem antropologiczny – relacje pierwszego stopnia	181
4.2.2.	Podsystem społeczny – relacje pierwszego stopnia	192
4.2.3.	Podsystem techniczno-technologiczny – relacje pierwszego stopnia	195
4.2.4.	Podsystem ekonomiczny – relacje pierwszego stopnia	199
4.3.	Sieć relacji komunikowania się	200
4.4.	Model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania	210
5.	Koordynacja w sensie ogólnym i szczegółowym	217
5.1.	Koordynacja według klasyków teorii organizacji – Fayola i Le Chateliera	217
5.2.	Koordynacja w ujęciu współczesnych autorów	222
5.3.	Zorganizowanie – koordynowanie – sprawność. Dyskusja prakseologiczna	228
5.4.	Model koordynacji: sprawne komunikowanie – efekt organizacyjny	238
5.5.	Wskaźniki koordynowania według rodzajów	241

Zakończenie	271
Bibliografia	285
Załączniki	321
Abstract	353
Spis rysunków	357
Spis tabel	359
Od Redakcji	361