Motywowanie w organizacjach publicznych

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7462-375-9
• ISBN druku: 978-83-7462-374-2
• Liczba stron: 204
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

WSTĘP 9
Rozdział I. Kwestie terminologiczne  15
Rozdział II. Implikacje warunków funkcjonowania organizacji publicznych 27
2.1. Rzeczywistość  28
2.2. Atmosfera pracy i działania  44
2.3. Korzyści z kultury organizacji  50
2.4. Etyka w prowadzonej działalności  58
Rozdział III. Konsekwencje dla personelu  67
3.1. Potrzeba szczególnego traktowania personelu w organizacjach publicznych  68
3.2. Paradygmaty oddziaływania na personel  77
3.3. Strategia punktem wyjścia  86
3.4. Konieczność doskonalenia kompetencji  89
3.5. Decyzje personalne w procesie zarządzania (dowodzenia) organizacją publiczną  95
3.6. Jaka polityka personalna?  101
Rozdział IV. Właściwie zmotywowany personel siłą organizacji  107
4.1. Motywacja — aspekt teoretyczny  108
4.2. Wybrane teorie i koncepcje motywacyjne 117
4.3. Podstawowe grupy narzędzi motywacyjnych  128
4.4. Uwarunkowania systemu motywacyjnego  131
4.5. Kilka uwag praktycznych  144
4.6. Zróżnicowane funkcje motywatorów  156
4.7. Pobocza motywowania  170
Rozdział V. Motywowanie a przywództwo  175
REFLEKSJE KOŃCOWE  187
BIBLIOGRAFIA  197
STRESZCZENIE  203