Kodeks pracy

Kodeks pracy

Kodeks pracy ● ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy ● kompendium prawa pracy na 2014 rok Znaczna część komentarza została poświęcona znowelizowanym przepisom o czasie pracy, które wprowadzają w szczególności możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych maksymalnie do 12 miesięcy oraz stosowania mechanizmów ruchomego czasu pracy. Szeroko omówione zostały także nowe regulacje rozszerzające uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym w szczególności uprawnienia pracowników ojców. Biorąc pod uwagę, że komentarz ma charakter periodyczny i ukazuje się wraz z rozpoczęciem każdego kolejnego roku kalendarzowego, omawiamy w nim wyłącznie te zagadnienia, które w istotny sposób zmieniły się na przestrzeni ostatniego roku. Chociaż w treści komentarza przytaczane są wyłącznie przepisy kodeksu pracy, obejmuje on również niektóre zmiany regulacji pozakodeksowych, które mają szczególnie istotny wpływ na sytuację prawną pracodawców. Kolejno skomentowane zostały poszczególne zmiany dotyczące braku obowiązku dokonywania zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy, wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, czasu pracy, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz przepisy nowej ustawy antykryzysowej.