Kadry i Płace w oświacie, wydanie sierpień 2015 r.

Kadry i Płace w oświacie, wydanie sierpień 2015 r.

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: Terminarz 1.Zadania kadrowo-płacowe 2.Zadania dyrektora Aktualności 3.Dodatkowy zarobek na szkolnej wycieczce to wyjątek 4.Pensje nauczycieli w roku szkolnym 2015/2016 – bez zmian 5.3 umowy terminowe z jednym pracownikiem maksymalnie na 33 miesiące Kontrole w oświacie 6.Dyrektor nie musi składać oświadczenia o zamiarze kontynuowania umowy terminowej Temat numeru 7.Brak godzin dla nauczyciela można rozwiązać na 43 sposoby Dokumenty 8.Częste zwolnienia lekarskie mogą być przyczyną utraty pracy Eksperci doradzają 9.Nauczyciel może się odwołać od opinii o jego pracy do sądu 10.2 sposoby rozwiązania stosunku pracy przed świadczeniem kompensacyjnym 11.Nauczyciel nie może mieć dwóch umów w jednej szkole 12.Ekwiwalent niepełnosprawnego także za urlop dodatkowy 13.Organ prowadzący nie może wyłączyć z pensum godzin nauczania indywidualnego 14.Wycieczka dla wszystkich pracowników jest nieopodatkowana 15.Świadczenie urlopowe dla nauczyciela po urlopie wychowawczym i jego zastępcy 16.Za nowe zwolnienie po wypadku przy pracy płaci się wynagrodzenie chorobowe 17.Czas niewykonywania pracy w delegacji to czasem też czas pracy 18.Dawnych umów terminowych nie obejmują obecne zasady wydawania świadectw pracy 19.Wolnego za 15 sierpnia można udzielić przed tym dniem lub po nim Praktyczne narzędzia 20.7 różnych decyzji ZUS i możliwe warianty postępowania dyrektora