- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-264-5371-7
- ISBN druku: 978-83-264-3991-9
- Liczba stron: 340
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczne
-
Minimalne wymagania sprzętowe:
- procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
- Pamięć operacyjna: 512MB
- Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
- Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
- Mysz lub inny manipulator + klawiatura
- Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
-
Minimalne wymagania oprogramowania:
- System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
- Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
- Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
- Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
-
Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
-
Rodzaje zabezpieczeń plików:
- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Filozofia a zarządzanie
(eBook)-
Druk: 2013
-
Seria / cykl: MONOGRAFIE EKONOMICZNE
-
Autor: Tadeusz Oleksyn
-
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
-
Formaty:
PDF (Watermark)WatermarkZnak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Filozofia a zarządzanie
Do rozpoznania i oceny rzeczywistości, szczególnie kryzysowej, oraz prognozowania przyszłości konieczna jest nie tylko głębsza refleksja, ale i dystans czasowy . Ważną rolę w tym procesie pełnią filozofia i historia. Jednym z celów tej książki jest właśnie próba uchwycenia dystansu wobec współczesnego zarządzania, które wykazuje symptomy dezorientacji i zadyszki. Książka doskonale wpisuje się w dyskurs na temat natury współczesnego zarządzania, jego interdyscyplinarności, ewolucji, różnych koncepcji i rozterek. Jej autorzy, specjaliści z wielu dziedzin, podkreślają wagę filozofii w kształceniu przyszłych specjalistów zarządzania i menedżerów. Ponieważ jest to kształcenie masowe, obejmujące w skali kraju setki tysięcy osób rocznie, powinno być prowadzone w sposób dobry jakościowo, odpowiedzialny i społecznie użyteczny, aby wywierało pozytywny wpływ zarówno na stronę etyczną, jak i merytoryczną zarządzania. Filozofia kształtuje umiejętność abstrakcyjnego, twórczego i krytycznego myślenia, podejścia analitycznego i systemowego, uczy argumentacji, etycznego postępowania, rozpoznawania wartości i szacunku dla nich. Zdobyte dzięki niej umiejętności ułatwiają zarządzanie strategiczne, taktyczne, rozwiązywanie problemów, wspierają proces podejmowania decyzji, komunikację i negocjacje. Autorzy wyjaśniają znaczenie terminu filozofia zarządzania, opisują antynomie w zakresie filozofii zarządzania w przedsiębiorstwach, odnosząc się do kryzysu zarządzania strategicznego. Sporo miejsca poświęcają krytyce współczesnej nauki o zarządzaniu. Wypowiadają się na temat etosu i filozofii zarządzania klasycznych przedsiębiorców, specyfiki zarządzania zawodowych menedżerów oraz blasków i cieni filozofii menedżeryzmu. Dokonują przeglądu inspiracji religijnych, filozoficznych i etycznych związanych z kategoriami obowiązku i odpowiedzialności. Prowadzą rozważania na temat kultury jakości jako specyficznej i wyrazistej filozofii zarządzania. Książka zainteresuje zarówno pracowników naukowych dydaktyków z dziedzin zarządzania, filozofii, socjologii organizacji i zarządzania, psychologii zarządzania, jak i praktyków menedżerów i przedsiębiorców. Jest to publikacja oryginalna w swym pomyśle i realizacji, o interdyscyplinarnym podejściu do niezwykle ważnej we współczesnej kulturze, rozległej problematyki zarządzania. Bogata zawartość merytoryczna książki idzie w parze ze stylem zaciekawiającej narracji. Dr hab. Tadeusz Klimski, profesor Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego Książka jest poświęcona zagadnieniom filozofii zarządzania widzianej przez pryzmat różnych nauk i podejść. Praca ma charakter interdyscyplinarny, wychodzi poza powszechne, wąskie spojrzenie na zarządzanie i jest ciekawą, godną upowszechnienia pozycją. Prof. zw. dr hab. Andrzej P. Wiatrak, Prodziekan ds. Nauki kierownik Zakładu Jakości Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Wprowadzenie 9 Tadeusz Oleksyn 1. Filozofia a zarządzanie - trzy spojrzenia 23 1.1. Genus humanum arte et ratione vivit 23 Emil Orzechowski Literatura 28 1.2. Aksjologia w zarządzaniu 28 Tadeusz Borkowski 1.3. Filozofia w praktyce zarządzania 33 Adam Hernas 2. Różne filozofie zarządzania 44 Tadeusz Oleksyn 2.1. Wyjaśnienie pojęcia 44 2.2. Zarządzanie - administrowanie - dowodzenie 46 2.3. Wojskowy rodowód zarządzania, wojskowe filozofie 50 2.4. Filozofie zarządzania w sektorze publicznym 57 2.5. Filozofie zarządzania w sektorze przedsiębiorstw 63 2.6. Zasady jako składowe racjonalnych filozofii zarządzania 82 2.7. Konkluzje 88 Literatura 90 3. Filozofia a kompetencje zarządcze 92 Jan Franciszek Jacko 3.1. Filozofia w klasycznym ideale kształcenia 93 3.2. Główne cele kształcenia wyższego w zarządzaniu 95 3.3. Niektóre funkcje filozofii w nauczaniu zarządzania 97 3.4. Dlaczego filozofia bywa niedoceniana? 105 3.5. Promujmy klasyczny ideał nauczania i sensowne praktyki 111 Literatura 112 4. Ekonomia w naukowym myśleniu o zarządzaniu 114 Kazimierz Kuciński 4.1. Ekspansjonizm zarządzania 117 4.2. Rozmywanie zarządzania 124 4.3. Refleksje końcowe 132 5. Kreatorzy zarządzania 135 Tadeusz Oleksyn 5.1. Zarządzanie - trudności z rozumieniem 136 5.2. Interdyscyplinarność zarządzania 140 5.3. Etos i filozofie zarządzania klasycznych przedsiębiorców 143 5.4. Menedżerowie a liderzy; menedżeryzm 154 5.5. Inżynierowie w zarządzaniu 160 5.6. Blaski i cienie nauk o zarządzaniu i akademickiego nauczania 168 5.7. Synteza 177 Literatura 177 6. Różne tradycje rozumienia obowiązku: deontologia jako inspiracja 179 Łukasz Skiba 6.1. Geneza pojęcia deontologia 179 6.2. Obowiązek i odpowiedzialność w wybranych religiach 181 6.3. Etyka obowiązku w filozofii starożytnej Grecji 192 6.4. Deontonomizm 196 6.5. Inne filozofie eksponujące znaczenie obowiązku 207 6.6. Konkluzje 211 Literatura 211 7. Kultura jakości jako wyraz filozofii zarządzania 213 Marek Bugdol 7.1. Wprowadzenie 213 7.2. Kultura jakości - dotychczasowe ustalenia 214 7.3. Struktura kultury jakości 216 7.4. System zarządzania jakością jako podstawa kultury jakości 221 7.5. Praktyczne problemy kształtowania kultury jakości - poziom normatywny 221 7.6. Problemy kształtowania kultury jakości - poziom koncepcyjny 229 7.7. Filozofia w służbie kultury jakości 235 7.8. Postulowane dalsze badania 237 7.9. Zakończenie: postulat etycznego postępowania 238 Literatura 240 8. Badacz organizacji jako przybysz: proces organizowania w ujęciu interpretatywnym 243 Leszek Cichobłaziński 8.1. Uwagi wstępne 243 8.2. Życie społeczne jako tekst 247 8.3. Interpretacja w zarządzaniu 254 8.4. Konsulting jako interpretacja 257 8.5. Konflikt w firmie Magnolia 261 Literatura 265 9. Filozofia dla studentów zarządzania: dylematy dydaktyki 267 Krzysztof Wojcieszek 9.1. Czego i jak uczyć studentów zarządzania w zakresie filozofii? 268 9.2. Stosowane metody dydaktyczne 277 9.3. W duchu jedności doświadczenia filozoficznego 293 9.4. Dlaczego św. Tomasz? 296 9.5. Rekomendacje 299 Literatura 300 Zamiast zakończenia. Wyzwania w szerszej skali 303 Tadeusz Oleksyn 10.1. Ograniczenie spekulacji i "nadmuchiwania baniek giełdowych" 306 10.2. Eliminowanie ciemnych stron globalizacji 307 10.3. Kto ma cywilizować globalizację? 312 10.4. Jak lepiej chronić i rekultywować środowisko naturalne? 314 10.5. Jak rozwiązać gigantyczne problemy z brakiem i złą jakością wody? 317 10.6. Jak zrestrukturyzować gospodarkę żywnościową? 319 10.7. Wyzwania demograficzne 320 10.8. Jak zwiększyć sprawność funkcjonowania państwa? 323 10.9. Jak rozwijać społeczeństwo obywatelskie? 327 10.10. Dlaczego należy wspierać przedsiębiorczość i przedsiębiorców? 328 Literatura 330 Indeks 333
-
Inne z serii
-
Inne autora
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Choroby zatok przynosowych
Książka bardzo przydatna dla lekarzy rodzinnych, internistów i otorynolaryngologów w codziennej praktyce z uwagi na dużą zapadalność na choroby zatok przynosowych w naszym kraju . Odrębności etiologiczne i kliniczne wskazują, że nie...
Zarządzanie sobą w czasie. 21 technik. Prokrastynacja. Wielozadaniowość. Złodzieje czasu
Zastanawiasz się, jak skutecznie zarządzać swoim czasem, osiągając przy tym zamierzone cele? Poniższy e-book stanowi pełen przewodnik po skutecznych technikach i narzędziach, które pomogą ci w opanowaniu umiejętności zarządzania sobą w czasie.
Niccolo Machiavellego filozofia władzy i jej aktualne odniesienia
Czy teorie żyjącego na przełomie XV i XVI wieku florenckiego filozofa można dziś odłożyć do lamusa? Nic bardziej mylnego – stwierdza dr Anna Macha-Aslanidou i wykazuje, że porady, które Niccolo Machiavelli dawał renesansowemu księciu, i...
Administrowanie i zarządzanie jako funkcje publiczne – w oddziaływaniu na rozwój terytorialny
Problematyka sfery publicznej – jej istoty, struktur, zadań, funkcjonowania – skupia coraz większą uwagę naukowców z różnych dyscyplin i praktyków różnychbranż – prawników, ekonomistów, ...
Niedocenieni myśliciele – zapomniane historie filozofii
Przedmiotem analiz są różne ujęcia historii filozofii prezentowane przez myślicieli, którzy z różnych powodów popadli w zapomnienie. Pierwszy z nich, Karl Groos, jest najmniej znany z całej trójki, ale z jednej strony...
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Problematyka książki wpisuje się w niezwykle ważny i aktualny nurt idei zrównoważonego rozwoju, której implementacja w firmach ma zapewnić jednocześnie korzyści ekonomiczne, społeczne i ukierunkowane na środowisko, dostarczając interesariuszom wewnętrz...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie