Elastyczny czas pracy

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8092-343-0
• ISBN druku: 978-83-264-9965-4
• Liczba stron: 254
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów    9
Wstęp    11
Rozdział I	Elastyczność czasu pracy - zagadnienia ogólne    17	1. Pojęcie czasu pracy    17	2. Pojęcie elastyczności czasu pracy    24	3. Ekonomiczne aspekty uelastyczniania czasu pracy    28	4. Społeczne aspekty uelastyczniania czasu pracy    33	5. Prawne aspekty uelastyczniania czasu pracy    39
Rozdział II	Elastyczny czas pracy w prawie europejskim i porównawczym    47	1. Elastyczny czas pracy w prawodawstwie i polityce Unii Europejskiej    47	2. Elastyczny czas pracy w prawie niemieckim    57	2.1. Modele ruchomego czasu pracy    62	2.2. Sabbatical    64	2.3. Konta czasu pracy    66	2.4. Inne elastyczne formy czasu pracy    71	2.5. Podsumowanie    73	3. Elastyczny czas pracy w prawie austriackim    74	3.1. Elastyczność a normy czasu pracy    76	3.2. Ruchomy czas pracy    77	3.3. Przedłużenie okresów rozliczeniowych    78	3.4. Praca w godzinach nadliczbowych    79	3.5. Przedłużenie czasu pracy w szczególnych sytuacjach    80	3.6. Elastyczna regulacja okresów odpoczynku    81	3.7. Inne metody uelastyczniania czasu pracy    82	3.8. Podsumowanie    83	4. Elastyczny czas pracy w prawie holenderskim    84	4.1. Elastyczność a normy czasu pracy    88	4.2. Dyżur i praca na wezwanie    91	4.3. Przedłużanie okresów rozliczeniowych    92	4.4. Inne rozwiązania uelastyczniające zarządzanie czasem pracy    93	4.5. Podsumowanie    95	5. Elastyczny czas pracy w prawie brytyjskim    97	5.1. Normy czasu pracy    99	5.2. Odstępstwa i wyjątki od norm czasu pracy    99	5.3. Szczególne regulacje czasu pracy niektórych pracowników    103	5.4. Podsumowanie    105
Rozdział III	Polskie doświadczenia we wprowadzaniu elastycznego czasu pracy    108	1. Kształtowanie się regulacji czasu pracy w Polsce    108	1.1. Okres przed rokiem 1918    108	1.2. Czas pracy w II Rzeczypospolitej    111	1.3. Czas pracy w latach 1945-1989    119	1.4. Czas pracy po 1989 r.    127	2. Instrumenty elastycznego czasu pracy w polskim ustawodawstwie    131	2.1. Systemy czasu pracy    131	2.1.1. Podstawowy system czasu pracy    133	2.1.2. Równoważny system czasu pracy    134	2.1.3. System przerywanego czasu pracy    141	2.1.4. Zadaniowy czas pracy    145	2.1.5. System skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej    149	2.2. Przedłużanie okresów rozliczeniowych    150	2.3. Ruchomy czas pracy    158	2.4. Elastyczne zasady pracy w godzinach nadliczbowych    164	2.5. Podsumowanie    175
Rozdział IV	Uelastycznianie czasu pracy de lege ferenda    178	1. Zmiany umożliwiające rozłożenie obowiązku świadczenia pracy    179	1.1. Rezygnacja z ustawowego pojęcia doby i tygodnia    179	1.2. Zmiana katalogu wyjątków od obowiązku udzielenia okresów odpoczynku    182	1.3. Wprowadzenie kont czasu pracy    197	2. Zmiany pozwalające na modyfikację wymiaru świadczenia pracy    204	2.1. Zmiany w zakresie norm czasu pracy    204	2.2. Możliwość zawierania porozumień opt-out    212	2.3. Liberalizacja zasad pracy w godzinach nadliczbowych    220	2.4. Inne zmiany    223
Zakończenie    229
Bibliografia    233
Wykaz aktów prawnych    245
Wykaz orzeczeń    251