0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze

Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony
www.dokumentacja-pracownicza-wzory.wolterskluwer.pl
po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.





Książka zawiera ponad 220 wzorów pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.


W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.:
– umów o pracę,
– wykonywania pracy w warunkach telepracy,
– wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
– regulaminów,
– zakładowego układu zbiorowego pracy,
– procedury nakładania kar porządkowych,
– współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
– dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej.


Zamieszczono także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym wynikających z regulacji anytcovidowych, m.in.: polecenie pracy zdalnej, regulamin pracy zdalnej czy dokumenty związane z monitoringiem pracowników. Znalazły się tu również regulamin określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa oraz dokumentacja związana z kasą zapomogowo-pożyczkową. Wszystkie dokumenty zostały dostosowane do nowych obowiązków wynikających z wejścia w życie regulacji RODO.



Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.

  • ISBN: 978-83-8286-426-7
  • ISBN druku: 978-83-8286-066-5
  • EAN: 9788382864267
  • Liczba stron: 914
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
O Autorach  | str. 5
 
Wykaz skrótów  | str. 21
 
Wprowadzenie  | str. 25

Pojęcie dokumentacji pracowniczej | str. 25
Forma dokumentacji pracowniczej | str. 26
Szczegółowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 29
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 32

4.1. Uwagi wprowadzające  | str. 32
4.2. Zakres przedmiotowy obowiązku prowadzenia dokumentacji pracowniczej  | str. 33
4.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej  | str. 37
4.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym  | str. 41
4.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej  | str. 42
4.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji  pracowniczej  | str. 44

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 45

5.1. Uwagi wprowadzające  | str. 45
5.2. Outsourcing przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 46
5.3. Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 48
5.4. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i obowiązek jej zniszczenia  | str. 48
5.5. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej  | str. 51
  
 I  Umowy o pracę

Przedwstępna umowa o pracę | str. 55
Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 59
Umowa o pracę na czas określony | str. 68
Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa | str. 77
Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 80
Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nie mają zastosowania limity określone w art. 251 § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn | str. 82
Umowa o pracę na okres próbny | str. 84

 
 II  Umowy zawierane w ramach stosunku pracy

Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 89
Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 93
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 1011 § 1 k.p.) | str. 99
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 § 1 k.p.) | str. 103
Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy | str. 109
Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 1034 k.p.) | str. 114
Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 1036 k.p.) | str. 120
Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy | str. 124
Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę | str. 129
Umowa dotycząca oddelegowania pracownika | str. 132
Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego | str. 137
Umowa pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 140
Umowa o praktykę studencką | str. 143
List intencyjny zawarcia umowy o pracę | str. 148
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych | str. 150

 
III  Wzory dotyczące wykonywania pracy w warunkach telepracy

Oświadczenie pracownika w sprawie wykonywania pracy w formie telepracy | str. 155
Regulamin telepracy | str. 157
Umowa o telepracę | str. 164
Porozumienie między stronami umowy o pracę, że praca będzie wykonywana w warunkach określonych w art. 675 k.p. (telepraca) | str. 175
Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową/zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie warunków stosowania telepracy przez pracodawcę (art. 676 § 1 k.p.) | str. 178

 
IV  Praca zdalna

Polecenie wykonywania pracy zdalnej  | str. 185
Regulamin pracy zdalnej  | str. 187

 
 V  Porozumienia i ugody podpisywane w ramach stosunku pracy

Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy | str. 199
Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę | str. 201
Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1k.p.)  | str. 203
Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika | str. 206
Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) | str. 209
Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 211
Ugoda pozasądowa | str. 214

 
VI  Wzory związane z uprawnieniami rodzicielskimi w stosunku pracy

Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 221
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu | str. 223
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu | str. 225
Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) | str. 227
Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) | str. 229
Wniosek o udzielenie pracownicy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze | str. 232
Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko urlopu rodzicielskiego | str. 235
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji | str. 237
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego | str. 239
Wniosek pracownika – ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka | str. 241
Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 243
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego | str. 245
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego | str. 247
Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego | str. 249
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem | str. 252

 
VII  Oświadczenia związane z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy

Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 257
Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 259
Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | str. 262
Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 266
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych | str. 269
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste | str. 273
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 277
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 279
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 282
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc | str. 284
Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 286
Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.) | str. 290
Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) | str. 292

 
 VIII  Wzory informacji przekazywanych pracownikom w toku stosunku pracy

Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 297
Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 298
Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. | str. 300
Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) | str. 303
Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego regulaminu pracy | str. 305
Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/wyróżnienia (art. 105 k.p.) | str. 307
Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 309
Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy – wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielania tego dnia wolnego (art. 1513 k.p.) | str. 311
Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę – dyżur (art. 1515 § 1 k.p.) | str. 313
Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 k.p.) | str. 315
Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 2071 k.p.) | str. 317

 
 IX  Oświadczenia i wnioski pracowników składane w toku stosunku pracy

Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami | str. 321
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) | str. 323
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) | str. 325
Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych (art. 86 § 3 k.p.) | str. 328
Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) | str. 330
Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) | str. 332
Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) | str. 334
Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) | str. 336
Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 338
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego | str. 340
Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) | str. 342
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego (art. 174 k.p.) | str. 344
Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 346
Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 4) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. | str. 348

 
X  Wzory regulaminów obowiązujących w stosunkach pracy

Regulamin pracy | str. 353
Zasady monitoringu i kontroli pracowników oraz miejsca pracy – załącznik do regulaminu pracy | str. 374
Aneks do regulaminu pracy | str. 382
Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 385
Regulamin wynagradzania | str. 387
Załącznik do regulaminu wynagradzania | str. 393
Regulamin premiowania | str. 397
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 402
Załącznik nr 1 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 413
Załącznik nr 2 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 414
Załącznik nr 3 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 416
Załącznik nr 4 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 420
Załącznik nr 5 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 421

 
 XI  Wzory procedur stosowanych w stosunkach pracy

Kodeks etyki | str. 429
Regulamin zgłoszeń wewnętrznych określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa | str. 438
Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji | str. 447
Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych | str. 460
Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy | str. 469
Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników | str. 478

 
XII  Wzory pism w toku procedury nakładania kar porządkowych

Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych | str. 485
Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej | str. 487
Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 490
Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 492
Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 494

 
 XIII  Wzory dokumentów związanych z przebiegiem i ustaniem stosunku pracy

Świadectwo pracy | str. 499
Świadectwo pracy w warunkach szczególnych | str. 504
Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 506
Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 508

 
XIV  Wzory pism dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi

Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 513
Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) | str. 515
Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) | str. 517
Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści regulaminu wynagradzania/nagród/premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych) | str. 520
Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 522
Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 525
Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 528
Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 91 § 1 k.p.) | str. 532
Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy | str. 535
Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych | str. 538
Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej – w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych | str. 540

 
 XV  Wzory pism dotyczące zakładowego układu zbiorowego pracy

Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 545
Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 547
Wniosek o rejestrację zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 572
Protokół dodatkowy do zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 576
Oświadczenie o wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 579
Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 580
Porozumienie stron uprawnionych do zawarcia układu o stosowaniu w całości lub w części układu, którego nie są stronami | str. 582

 
XVI  Wzory pism związane z funkcjonowaniem kas zapomogowo-pożyczkowych

Statut kasy zapomogowo-pożyczkowej | str. 587
Umowa z kasą zapomogowo-pożyczkową | str. 607

 
 XVII  Wzory pism w toku procedury zwolnień grupowych

Zawiadomienie zakładowych organizacji związkowych o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 617
Porozumienie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 621
Regulamin postępowania w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 627
Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 6 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 632
Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 635
Zawiadomienie związków zawodowych o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 638

 
 XVIII  Wzory pism w toku postępowania przed komisją pojednawczą

Wniosek pracownika o przeprowadzenie postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą | str. 643
Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej obejmujący ugodę zawartą pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 646
Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej, w czasie którego nie doszło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 649
Wniosek pracownika o przekazanie sprawy z zakładowej komisji pojednawczej do sądu pracy | str. 652

 
XIX  Wzory dotyczące treści stosunku pracy

Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.) | str. 657
Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) | str. 660
Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu | str. 663
Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 668
Polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 670
Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców | str. 673
Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie kolejnego zatrudnienia | str. 677
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników | str. 679
Upoważnienie do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną | str. 683
Zarządzenie pracodawcy | str. 687
Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pieniężnej | str. 690
Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pośmiertnej | str. 693
Odpowiedź na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy | str. 695
Zastrzeżenia do protokołu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy | str. 699

 
 XX   Wzory dokumentów z zakresu prawa pracy w administracji publicznej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze | str. 705
Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze | str. 712
Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty | str. 714
Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 716
Umowa o pracę na czas określony | str. 720
Umowa o pracę na czas zastępstwa | str. 723
Akt powołania | str. 727
Akt mianowania | str. 730
Pismo w sprawie zawieszenia obowiązku świadczenia stosunku pracy przez pracownika samorządowego w przypadku jego tymczasowego aresztowania | str. 733
Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko | str. 735
Przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza korpus służby cywilnej | str. 737
Powierzenie wykonywania innej pracy niż określona w umowie o pracę | str. 740
Porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego | str. 742
Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego w przypadku reorganizacji jednostki | str. 746
Zasady przeprowadzania służby przygotowawczej | str. 748
Program służby przygotowawczej | str. 754
Opinia z przebiegu części praktycznej służby przygotowawczej | str. 757
Decyzja wójta gminy w sprawie skierowania do służby przygotowawczej w urzędzie gminy | str. 759
Protokół z przebiegu służby przygotowawczej | str. 761
Protokół z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej | str. 763
Wniosek o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej | str. 765
Decyzja wójta gminy zwalniająca z obowiązku odbywania służby przygotowawczej z części teoretycznej | str. 767
Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej | str. 769
Ślubowanie | str. 771
Zarządzenie w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych | str. 773
Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników | str. 776
Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego | str. 782
Odwołanie od oceny okresowej | str. 788
Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej | str. 790
Ustalenie wynagrodzenia wójta | str. 792
Zasady przyznania dodatku za wieloletnią pracę | str. 794
Zasady przyznawania nagród jubileuszowych | str. 796
Zasady przyznawania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy | str. 798
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej po dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej ocenie | str. 800
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie orzeczenia o trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków | str. 802
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie utraty nieposzlakowanej opinii | str. 804
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe jego przeniesienie do innego urzędu w tej samej lub innej miejscowości | str. 806
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych | str. 808
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w drodze porozumienia stron | str. 810
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista | str. 812
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 814
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 817
Oświadczenie majątkowe o prowadzeniu działalności gospodarczej | str. 819
Wezwanie pracownika samorządowego do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym | str. 821
Akt odwołania zastępcy wójta z powodu niezłożenia oświadczenia majątkowego | str. 823
Wygaśnięcie mandatu wójta z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji wójta z członkostwem w radzie nadzorczej spółki prawa handlowego | str. 825
Świadectwo pracy | str. 827

 
 XXI  Wzory dokumentów z zakresu stosunków pracy w szkolnictwie wyższym

Statut uczelni | str. 833
Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich | str. 840
Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji | str. 849
Regulamin korzystania z infrastruktury badawczej uczelni | str. 856
Oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego | str. 860
Umowa o pracę nauczyciela akademickiego | str. 862
Oświadczenie pracodawcy w sprawie pensum dydaktycznego na dany rok akademicki (indywidualna karta obciążeń dydaktycznych) | str. 869
Oświadczenie pracodawcy w sprawie powierzenia nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar pensum | str. 871
Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu naukowego | str. 873
Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu naukowego | str. 875
Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia | str. 877
Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla poratowania zdrowia | str. 880
Wniosek nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 882
Decyzja rektora o wyrażeniu zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 884
Arkusz oceny nauczyciela akademickiego | str. 886

 
Wykaz literatury  | str. 895
 
INDEKS RZECZOWY  | str. 899
Słowa kluczowe: dokumentacja pracownicza praca

Inni Klienci oglądali również

21,53 zł 23,92 zł
Do koszyka

Ceny transferowe Jak twotrzyć dokumentację

Polityka cen transferowych zgodna z przepisami prawnymi ma olbrzymie znaczenie – zarówno dla organów podatkowych, jak i dla podatników.Poradnik ma na celu w praktyczny sposób przedstawić regulacje nałożone ...
99,90 zł 111,00 zł
Do koszyka

Usługi turystyczne. Komentarz

W komentarzu omówiono wszystkie najważniejsze problemy związane z ustawą o usługach turystycznych, w tym dotyczące takich zagadnień jak: ochrona klienta biura podróży, zasady pełnienia funkcji przewodnika turystyc...
35,93 zł 39,92 zł
Do koszyka

Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2016 z komentarzem

Publikacja w przystępny, instruktażowy sposób, omawia regulacje zawarte w 5 najważniejszych rozporządzeniach wykonawczych do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.).
114,30 zł 127,00 zł
Do koszyka

Samorządy zawodowe architektów i inżynierów budownictwa. Komentarz

Samorządy zawodowe architektów i inżynierów budownictwa zajmują istotne miejsce w demokratycznym państwie prawa. Sprawują one pieczę nad należytym wykonywaniem zawodów zaufania publicznego w granicach interesu publicznego i dla jeg...
152,10 zł 169,00 zł
Do koszyka

Prawo oświatowe. Komentarz

W komentarzu szczegółowo omówiono przepisy ustawy – Prawo oświatowe, w tym zagadnienia organizacji i funkcjonowania szkół oraz placówek oświatowych, dotyczące m.in.: • wychowania przedszkolnego oraz ob...
114,30 zł 127,00 zł
Do koszyka

Utrzymanie czystości i porządku w gminach. Komentarz

Komentarz zawiera wyczerpujące i przystępne omówienie przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian wynikających m.in. z ustawy z 17.12.2020 r. (Dz.U. poz. 2361).

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!